人才是驱动创新发展的“加速器

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人才是驱动创新发展的“加速器”

康有为说：“国势之强弱，系乎人才。”人才是立业之本、兴业之源、弘业之道，中华民族历来具有尚贤爱才的优良传统。古往今来，对人才的希冀与渴求，都是各国当政者的首要关切。进入改革开放新时期，人才的引进也迎来了改革开放，人才发展体制机制的改革，创新和完善的人才培养机制，重大的人才工程，形成了聚天下英才的良好局面。在良好局面形成之际，要择天下英才而用之、要在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风；要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能，让人才推动我国科技创新突飞猛进发展。
目前，中国正朝着“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦昂首迈进。随着经济、科技的发展，中国要想在与世界各国特别是发达国家的激烈竞争中脱颖而出，成就宏伟蓝图，实现和平崛起，其关键在党，关键在人，关键在人才，必须“聚天下英才而用之”。因此，加强人才队伍的培养，推动我国经济、科技的发展，保证党的服务水平得到明显提高，把基层建设落实到位，是我们当前的一项重要任务，更是促进社主义现代化国家发展义不容辞的责任。
注重教育。青少年是祖国的未来、民族的希望，我们要继承和发扬中华民族千秋伟业，必须培养一代又一代拥护中国共产党的领导和我国社会主义制度、立志为中国特色社会主义事业奋斗终身的有用人才。我们要把下一代教育好、培养好，从学校抓起、从娃娃抓起，培养出一代又一代优秀的社会主义建设者和接班人。同时，要积极鼓励青年到艰苦的一线吃苦磨练、增长才干，放手让青年在重要领域和重要岗位上攻坚克难、施展才华，积极为青年创造人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的发展条件，为把我国发展成为创新型国家而贡献自己的一份力量。
坚持引进人才。我们需要打破国内人才流动和使用的制度藩篱，充分吸收和引进国际高水平人才，把合适的人选放在合适的工作岗位上，为他们提供平台和机会，让人才的能力水平得到充分发挥，不断激发人才的潜力和创造力，以实现人力资源效益的最大化。不断发展壮大人才队伍，大力引进具有创新能力的科学家、具有推动技术革新能力的科技领军人才、具有开拓能力的企业家等各类人才，牢牢把握社会主要矛盾变化对引进人才提出的新要求，努力开创新时代引进人才和开创智力工作新局面。
著名学者崔卫平曾说过：“你所站立的那个地方，正是你的中国。你怎么样，中国便怎么样。你是什么，中国便是什么。你有光明，中国便不黑暗”。人才是驱动创新发展的中坚力量，也是社会发展的中流砥柱，要充分发挥好人才“倍增器”的作用，为把我国发展成为科技强国、人才强国而努力奋斗。
作者：杨倩南