人才是驱动创新发展的“加速器” 康有为说:“国势之强弱,系乎人才。”人才是立业之本、兴业之源、弘业之道,中华民族历来具有尚贤爱才的优良传统。古往今来,对人才的希冀与渴求,都是各国当政者的首要关切。进入改革开放新时期,人才的引进也迎来了改革开放,人才发展体制机制的改革,创新和完善的人才培养机制,重大的人才工程,形成了聚天下英才的良好局面。在良好局面形成之际,要择天下英才而用之、要在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风;要树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能,让人才推动我国科技创新突飞猛进发展。 目前,中国正朝着“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦昂首迈进。随着经济、科技的发展,中国要想在与世界各国特别是发达国家的激烈竞争中脱颖而出,成就宏伟蓝图,实现和平崛起,其关键在党,关键在人,关键在人才,必须“聚天下英才而用之”。因此,加强人才队伍的培养,推动我国经济、科技的发展,保证党的服务水平得到明显提高,把基层建设落实到位,是我们当前的一项重要任务,更是促进社主义现代化国家发展义不容辞的责任。 注重教育。青少年是祖国的未来、民族的希望,我们要继承和发扬中华民族千秋伟业,必须培养一代又一代拥护中国共产党的领导和我国社会主义制度、立志为中国特色社会主义事业奋斗终身的有用人才。我们要把下一代教育好、培养好,从学校抓起、从娃娃抓起,培养出一代又一代优秀的社会主义建设者和接班人。同时,要积极鼓励青年到艰苦的一线吃苦磨练、增长才干,放手让青年在重要领域和重要岗位上攻坚克难、施展才华,积极为青年创造人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的发展条件,为把我国发展成为创新型国家而贡献自己的一份力量。 坚持引进人才。我们需要打破国内人才流动和使用的制度藩篱,充分吸收和引进国际高水平人才,把合适的人选放在合适的工作岗位上,为他们提供平台和机会,让人才的能力水平得到充分发挥,不断激发人才的潜力和创造力,以实现人力资源效益的最大化。不断发展壮大人才队伍,大力引进具有创新能力的科学家、具有推动技术革新能力的科技领军人才、具有开拓能力的企业家等各类人才,牢牢把握社会主要矛盾变化对引进人才提出的新要求,努力开创新时代引进人才和开创智力工作新局面。 著名学者崔卫平曾说过:“你所站立的那个地方,正是你的中国。你怎么样,中国便怎么样。你是什么,中国便是什么。你有光明,中国便不黑暗”。人才是驱动创新发展的中坚力量,也是社会发展的中流砥柱,要充分发挥好人才“倍增器”的作用,为把我国发展成为科技强国、人才强国而努力奋斗。 作者:杨倩南
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