“百千万人才计划”招才引智

好奇的青蛙

“百千万人才计划”招才引智

  中央组织部部长陈希说过，要以更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，聚天下英才而用之。把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。确实，不少城市高度重视人才工作，抢抓建设国家创新型城市的机遇，加快实施人才强市战略，确立人才引领发展的战略地位，着力建设一支勇于创新创造的优秀人才队伍，推动城市高质量跨越式发展。

  实施“百千万人才计划”将构建立体“引育储”人才体系。首先吸引更广泛的人才，更要把人才和当地的发展结合起来培养，符合实际发展需求，更要有广阔的眼光看长远，进行人才储备，未雨绸缪。
  引——“刚柔”并济引凤求凰
  城市正处于经济社会发展的转型期和高质量跨越式发展的攻坚期，急需更加务实和开放的政策广聚八方英才促发展，而高层次人才又是人才推动发展的“关键少数”，为了抓住这个“关键少数”，补齐对高层次人才紧缺的短板，推进国家创新型城市建设，“刚柔”并济引凤求凰，计划以“百人计划”引进专项为主引进高层次人才，配套刚性引才和柔性引才政策。打造人才洼地筑巢引凤栖。
  育——多措并举培养本土人才
  激励培养高端人才。明确城市还将组织开展市级产业技能竞赛培养高技能人才，扶持高原特色农业产业化人才，支持总部经济企业培养经营管理人才，实施对口研修培养基层专业技术人才和打造城市“高创园”聚集高层次人才等举措，激发各类人才服务创新驱动，奋力推进国家创新型城市建设，为城市率先全面建成小康社会提供强有力的人才支撑和智力支持。
  储——包罗万象广纳专业型人才
  在引进高端人才和培育本土人才的同时，城市同样重视专业型人才的储备和培养。不唯学历、地域，广开引才路，针对全日制中专及以上毕业生、取得国家承认初级专业技术职称以上资格的专业技术和初级工以上等级证书的人才，35岁以下(硕士生和博士生放宽到40岁)，可“零门槛”按需在城市落户;针对非城市籍引进落户的毕业生，从落户次月起，6个月内发放生活补贴。
鼓励和扶持自主创业。高等院校在读或毕业大学生、研究生和回国留学生(留学生按照国家有关规定确认)及科技人员到城市高新区及“双创园”创业，租赁场地并正常经营的，经申报核实，给予三年创业场所使用费减免。并协助申报创业促就业小额担保贷款、贷免扶补小额贷款、劳动密集型小企业贷款，按规定给予贷款贴息。
  “百千万人才计划”引进培育储备是一个系统性工程，涉及多部门，需要各尽其责又要协调合力，以“切蛋糕”的形式明确新政的责任落实单位。栽下梧桐树，引得凤凰来，让城市发展更有力量。