组工干部要用实际行动诠释初心和使命 中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日对黄文秀同志先进事迹作出重要指示表示,黄文秀同志不幸遇难,令人痛惜,向她的家人表示亲切慰问。他强调,黄文秀同志研究生毕业后,放弃大城市的工作机会,毅然回到家乡,在脱贫攻坚第一线倾情投入、奉献自我,用美好青春诠释了共产党人的初心使命,谱写了新时代的青春之歌。广大党员干部和青年同志要以黄文秀同志为榜样,不忘初心、牢记使命,勇于担当、甘于奉献,在新时代的长征路上做出新的更大贡献。(7月1日,共产党员网) 在全面从严治党的新形势下,组织部门作为管党治党的重要职能部门,组工干部的一言一行、一举一动都备受关注、备受瞩目。组工干部不论职务大小,岗位高低,都必须做到心中有“负面清单”,要以“时不我待”的紧迫感、“责无旁贷”的事业心时刻牢记嘱托,树立正确的人生追求,肩负起新时代赋予的使命。 要在选人用人上树立鲜明导向。大力选拔使用那些敢担当、善作为,尤其是关键时刻站得出来、顶得上去的干部,坚决不用那些畏首畏尾、患得患失、溜肩耍滑的“骑墙派”“官油子”,大力营造为敢担当的干部担当、为敢负责的干部负责的浓厚氛围。 要坚持对干部精准“画像”。倾听干部群众的声音,做到全方位了解、关联性推测、多方面印证,防止政治上的“两面人”。在考察工作中,既要认真解读考察对象的人格特质和能力潜质,又要把有瑕疵的干部“筛出去”,为考察对象勾勒出一幅清晰丰满的人物“画像”。对于考察过程中出现的“样样行”的老好人式的干部,更要擦亮眼睛看清楚,到底是“老好人”还是“老实人”,一定要给予准确客观公正的评价,防止一些别有用心之人混入“优秀”的行列。 组工干部要用实际行动诠释初心和使命,要恪守组织工作无小事,“没有最好,只有更好”的理念,甘做人梯,保持甘为人梯胸襟,心甘情愿地为他人成长和进步服好务。 (作者:腾扬阳)
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