栽下梧桐树，引来金凤凰

开远凤凰花开

千秋基业，人才为本。习近平总书记站在赢得国际竞争主动、实现民族复兴的战略高度，深刻指出，必须加快实施人才强国战略，确立人才引领发展的战略地位，努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍。这为我们坚持新时代党的组织路线，做好新时代人才工作，提供了根本遵循。(7月9日人民网)

人才，即人中之才。有谋事之才、谋略之才、将帅之才、栋梁之才。一国人才的众寡优劣直接影响着国家的兴衰存亡。一代又一代的人中之才在不同的历史时期里，不辱使命，用专业知识、专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献，推动了社会的发展。 新时代，实现新目标，需要一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍。

栽下梧桐树，才能引来金凤凰。梧桐高大挺拔，为树木中之佼佼者。凤凰是鸟中之王，具有高贵圣洁禀性的凤凰，只选择梧桐树栖息，可见梧桐是多么地高贵了。凤凰只栖息在梧桐树上，其他的树它不来，这就是栽下梧桐树，引来金凤凰的意思。建设一支优秀人才队伍，需要一个良好的环境，才能招引人才。

“栽下梧桐树”，就是要“以人为本”。“以人为本”就是要树立尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造作为发展的核心价值理念。在建立健全用人机制，完善用人标准和不断优化人才结构的基础上，关心人、理解人、信任人、尊重人、培养人，为人之成才铺平道路，发掘人的潜力，最大限度地调动最大多数人积极性。当一个人认为自己为之奋斗、为之努力的目标是值得的，他便会以极高的热情投入工作，那么他的创造力和工作效果是难以估量的。

“栽下梧桐树”，就是要建立激励机制。所谓激励，就是激发人的动机，使人有一股内在的动力，朝着所期望的目标前进的心理活动过程。建立真正的、突出的、有效的、坚定的人才激励机制，激励的目的是为了调动人才工作的积极性，激发他们工作的主动性和创造性，提高组织效率。激励机制创造比、学、赶、帮、超的氛围。激励意味着承认、尊重、关爱、鼓励、支持和报偿，没有对劳动和付出、努力和贡献的应有酬劳，没有天道酬勤的机制，没有公平合理的激励，没有奔腾向上的热情和生命力，我们的生活将失去色彩，社会将失去生机，财富将面临枯竭，创新将缺乏动力，正义和美德将得不到弘扬。建立良好的激励机制是人才队伍建设的重要举措。（作者：卫平）

梅子

学习了。