抓好政务公开为取信之本

品竹轩

近年来，政府部门主动公开信息的范围和深度不断扩大。不久前印发的《2019年政务公开工作要点》，连续第八年为全年的政务公开工作“划重点”。相较以往，“切实增强人民群众满意度、获得感”成为今年这份文件的突出亮点。(5月16日，人民日报)
    在2006年党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出，“建设服务型政府，强化社会管理和公共服务职能”，这是第一次在党的文件中提出建设服务型政府的主张。政府职能逐步转变，而政府职能发挥的如何，另一个重要的衡量指标既是人民群众的满意度是否提高、获得感是否增强。
    用政务公开，来取信于民。古语有言：“人无信不立，国无信不兴”，各级政府和部门作为社会的建设者和管理者，社会经济、物质发展水平与人民群众生活息息相关，是人民群众对幸福生活所抱以的期许。各级政府面对群众的期许，应该及时、更多的作出公开回应，充分满足群众的知晓权，用自己的行动来获得群众的支持和理解，达到政民一家亲的效果。
    用政务公开，来提升干劲。工作情况不仅仅要向上级汇报，还要通过真实有效的政务公开形式，让广大人民群众掌握工作动向，及时收集民意，听取群众呼声，了解百姓真实想法，为工作方向做修正参考。同时以此作为接受群众监督的方式，促使干部职工提升干事创新后劲，为服务型政府建设贡献力量。
    政务公开应常态化制度化。不能因为公开而公开，公开的目的不是完成任务，而是把政府的履职情况进行透明化阳光化，让社会知晓让群众熟悉，满足群众的知情需求，以此来提高人民的获得感、融入感。各级政府不仅要因时、因事进行政务公开，更要把政务公开进行常态化和制度化来落实，让政务公开成为行政机关的日常习惯和行为自觉。（作者：吴晓平）

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