敢闯敢试应是干部“常态”（专投）

王瑶

敢闯敢试应是干部“常态”

    近日，海南三亚市出台《关于在打造海南全面深化改革开放新标杆中激励广大干部新时代新担当新作为的若干措施》，从8个方面提出24条措施，教育引导广大干部大力弘扬“敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干”的特区精神和“极力争取”的三亚精神，在海南自贸区自贸港建设中勇于担当、主动作为。该市明确，大力选拔忠诚干净、勇于担当、思想解放、能力突出的干部，在重点工作中培养和使用干部。（中国组织人事报2019年5月13日02版）

    时代在进步，人民的需求越来越多样化，新时代给我们提出了更高更严的工作要求，广大党员干部要有新业绩、新作为是需要下大力气的，而敢闯敢试应成为“常态”，不要惧怕前进道路的曲折，也要无畏于深水高山，敢于创新、敢于奋进才能有全新的飞跃和突破。广大党员干部要志存高远，甩开包袱，迈开步子，大胆探索，真抓实干，冲破层层迷雾，迎接灿烂阳光，坚信党和人民会为我们撑腰鼓劲，不会忘记我们奉献的点点滴滴。

    改革开放的巨大成就，向我们展示了敢闯敢试的重大意义，要永葆矢志不渝的奋斗精神。习近平曾强调：“越是伟大的事业，往往越是充满艰难险阻，越是需要开拓创新。把开拓创新作为一种常态，不断用发展着的马克思主义指导新的实践，又从实践中作出新的理论概括，敢破敢立、敢闯敢试，义无反顾把改革开放不断向前推进。”我们已经到了不进则退的关键时刻，广大党员干部要有所作为，定好目标就干下去，闯出一片新天地。

    敢闯敢试并不是一味的天马行空、不切实际，当前，少数党员干部打着敢闯敢试的幌子，却是在胡乱作为，更有甚至前怕虎后怕狼，干事畏手畏脚，害怕丢“帽子”，伤“面子”，这些错误做法都严重影响了我党干事创业的士气，也阻碍了各项事业的发展。敢闯敢试是建立在科学的分析研判后做出的大胆尝试，广大党员干部要常学常新，不断掌握新知识、熟悉新领域，切实提高政治站位，不忘初心，肩负使命，阔步走在敢闯敢试的征程中。

    我们走在全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦的道路上，敢闯敢试就是我们走向胜利的敲门钻，不要局限于固有思维，敢于担当、积极作为，敢破敢立、敢闯敢试，增强执政本领，树立优良作风，实现人生的价值和意义。（王瑶）

王瑶

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