用好干部，才能办好事情

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    实现全面深化改革、全面建成小康社会的目标任务，离不开一大批信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代党的组织路线，提出新时代选人用人新要求，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证，为选拔任用忠诚干净担当的高素质干部队伍提供基本遵循。（5月6日 人民网）

    严格把关领导干部选拔任用关卡，才能构成一个知事识人，选拔任用、严管厚爱，正向激励制度体系，为为新时期党政领导干部的选拔任用指导了方向，目标明确指出了要以坚持事业为上，激励广大干部担当作为、崇尚实干的导向。当前，我们正减负着更为艰巨而繁重，新的历史人物，难以预见的风险考验有很多党员干部只有信念坚守，为人民服务，勤政务实、敢于担当、清正廉洁，才能在干部队伍中脱颖而出，有利于高素质优秀人才队伍的培养和建设。

    好干部一定是经过严格选拔出来的，为了坚持和加强党的全面领导，深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策，落实党要管党、全面从严治党特别是从严管理干部的要求，坚持新时期好干部标准，建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度，形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。党员干部选拔任用必须严格把关，落实“三严三实”，要求主动担当作为，真抓实干，讲实话，讲事实，做实绩。

    不仅要选好干部，更要用好干部，只有用好干部，才能办好事情。当前，我们肩负着更为艰巨而繁重的新的历史任务，难以预见的风险考验有很多。只有建立一支敢于负责、勇于担当、善于作为的干部队伍，方可直面矛盾，攻坚克难。选好干部容易，但是要用好干部难，把人用到实处，要让党员干部们在个人岗位上的发光发热，从众多干部队伍中脱贫而出，就要求每一个党员不仅要有担当敢作为，更要求他们能把事情做好。办好事情的标准是什么呢？全心全意为人民服务的过程中，让人民群众满意，解决困难群众问题，因难而上。说到底，我们严格把握用人选人标准，最终目的就是把部署的所有工作做好，做实。

作者 羲珺