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为进一步强化日常监督执纪,湖北省荆州市纪委监委加强处分公开宣布的警示性,优化容错纠错的可执行性,注重对被处分干部的回访教育。抓小抓早、容错纠错,这些举措为党员干部划定纪律高压线,建好失误防火墙,让党员干部心有敬畏、敢有所为。(人民日报 8月14日) 习近平总书记在系列重要讲话中多次指出,责任担当是领导干部必备的基本素质,并强调干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业。 笔者认为,党和国家的一系列方针路线政策都需要敢于担当、敢于负责的好干部来完成,党和国家的伟大事业也需要敢于担当、敢于负责的好干部来实现,人民群众的利益更需要敢于担当、敢于负责的好干部来维护。 “为政之要,首在担当,贵在执行,重在落实。”领导干部敢担当才有所作为,为官一任,造福一方百姓,是领导干部最起码的担当。一方面,领导干部要有做事的担当。大胆做事,才能做成事、做好事。“人非圣贤,孰能无过”,领导干部也如此,不要因为害怕出错,做起事情来就蹑手蹑脚,“失败是成功之母”,尝试了就有成功的可能;不尝试,只会与机会失之交臂。另一方面,领导干部要有创新的担当。创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。全国处在“万众创业,大众创新”的盛景之下,领导干部要敢于创新工作方式方法,才能更好的服务工作、服务人民。做为一名年轻干部,要想有所作为,必须勇于担当。勇于担当,就是承担起自己应尽的责任,在职责和角色需要的时候,毫不犹豫,责无旁贷地挺身而出,全力履行自己的义务,激发自己的全部能量,承担起属于自己的责任。面对责任和使命,不能缩手缩脚、畏首畏尾,否则将会一事无成。
“万丈高楼平地起”,年轻干部要想茁壮成长,夯实牢固的基础很重要。只有从小事做起,从身边做起,才能成就大事,才能一步一步走向成功的彼岸。敢担当才有所为!年轻干部只有发扬初生牛犊不怕虎的精神,敢破敢立,直面难题,敢抓善管,敢担责任,才能顺利完成任务,不辜负党和人民的重托。(朱川平)
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