精减微信群，让减负落实在手机上

张小北

“之前我手机里光QQ工作群就有30多个，微信工作群有十来个。”湖北省宜昌市伍家岗区伍家乡党政综合办公室干部左长江说，“请报送相关材料”“请发布工作动态”，这样的“@”，让她的神经每天都绷得紧紧的，生怕漏掉了任何一条消息。（4月8日，中国纪检监察报）

中共中央办公厅日前印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，并确定2019年为“基层减负年”。近期媒体刊发不少地方政府细化减负措施的相关报道，让基层党员干部为之振奋。

不少基层干部吐槽说希望减负能刷先落实在手机上。随着科技时代的发展，手机成为了我们日常不可缺少的工具，特别是在《通知》出来之前，各地基层部门每天都在应付密密麻麻的微信群，生怕工作中漏掉了重要的指示，其次微信群也成为了基层干部每天工作留痕的重要手段。笔者因为工作关系经常与基层干部接触，听到不少干部都反映“为晒而晒已经成为一些工作群的潜规则，为群众服务的本职工作还要请群众配合拍照上传，既增加了工作时间，也引发了不少群众的不满。

而且随着基层工作的日趋繁重，微信群也开始变得沉重不堪。一项工作建一个群、一个部门建一个群、一个系统建一个群的情况十分普遍，大群、小群，群群相望，有的群中人员重叠、工作重叠、信息重叠，导致工作冗余，难以发挥出微信群应有的功效，还令不少基层干部苦不堪言，每天就只能守着手机、关注消息，随时回复“收到”“明白”，即使八小时以外、节假日也不例外。

基层减负应成为基层改革的一项重点，我们应该把减负焦点落实在干部负担较重的区域，特别是广大基层干部多次提及的微信群，笔者认为应该把减少不必要的微信区做为减负重点进行针对性治理，把负减到干部心里。另外为了避免微信群“死灰复燃”，我们还应该对各类工作群的管理和使用提出要求，规定不准随意建立微信工作群，不准随意在微信群中向基层干部派发任务，特别是打卡“留痕”这种形式要坚决予以制止。

笔者相信通过精简微信群后，能让减负工作真正落实在手机上，还基层干部一个清爽的工作氛围和工作环境。

（作者：张小北）
真实姓名：张北北
单    位：四川省成都市青白江区城厢镇人民政府