打造“文化赋能、数字聚能”基层治理新格局

想当然

浙江是人口流入大省，随着人口的大量流入，村社区对于基层治理存在着重大挑战。党建统领、微网格化管理是浙江省探索基层治理的一项重新举措。如何紧紧抓住微网格这个最小单元，基层党组织可以聚焦“多元共治”这个载体，建机制、优服务，努力铸就居民高品质生活，让党建统领下的社区治理既有力度又有温度。

坚持党建统领，构建“共建共治共享”基层治理格局。习总书记强调，要夯实社会治理基层基础，推动社会治理力量下移，构建党组织领导的共建共治共享的城乡基层治理格局。基层党组织进一步强化堡垒作用，推动组织体系延伸到街巷路、微网格，共绘组织同心圆。盘活辖区内红色资源，凝聚各方红色力量，织密微网格网络图，提升党员干部带头表率日和居民群众参与率，扩大组织朋友圈。鼓励党员、微网格长、流动党员等红色力量充斥到社区中，既节约了社区资源，又提高了办事效率，创新社区治理模式，和谐了社群关系。

坚持为民服务，打造“文化育人、共同参与”文化育人格局。文化具有影响道德风尚和文明建设的作用，积极发挥文化价值在社会治理共同体中的基础性作用。村社区优化升级党群阵地，采用“1+N+N”模式打造新时代文明实践站，充分利用文化礼堂、15分钟品质文化生活圈，开展各类宣传，扩大群众服务面。在各类节假日、文化节点，整合文化团队资源，开展各类文化演出、邻里节互动，提高居民、业主的参与率。针对新居民子女多的实际情况，开展“暑期小候鸟课堂”，提供暑期学习、实践平台，凝聚新居民向心力。

坚持数字聚能，实现“公安协同”网格智治新格局。以“新时代枫桥经验”提升为引领，全面实现联勤警务室覆盖，构建“党建+公安协同”一体化运行模式，实行“1+1++1+N”模式（1个党组织+1名社区民警+1名新居民协管员+N名微网格长），实现流动人口动态管理，联动开展“警情处置、隐患排查、欠薪调解、消防整改”等工作，实现“大事村警联动、小事一格解决”。以“协同治理”助力基层善治，让数字更好地为提升群众获得感幸福感安全感，让智治充满温度，促进社区工作更贴近民心，深入人心。