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基层治理是国家治理的基石,统筹推进社区治理,是实现国家治理体系和治理能力现代化的基础工程。 1、减少各平台系统的信息录入。目前居委会一共有二十多条条线工作,每条条线工作都有自己的平台,要不定时的录入信息。有的条线存在重复性的平台,信息在重复性的录入。部分条线的平台和其他条线又产生重复,工作效率大大降低。广大基层干部每天花大量的时间在进行平台信息的维护,忙的焦头烂额,与居民沟通交流的时间少了,工作能力也得不到提升。建议各部门精心梳理,精简系统,不再增加不必要的平台,统筹规划,不要以为平台越多就工作越负责,坚决反对不做调查研究,拍脑门事件,出现基层工作涉及到各职能部门的,居委处理110反馈等不切实际的形式主义。 2、精减日常开会培训。一些地方的主要负责人官僚主义思想严重,天天高谈阔论,惯用“以会议推动会议,以文件落实文件”的老方法行事,热衷开大会,频繁下文件,从而迫使乡镇干部整天泡在会议里,听讲话,做汇报,记笔记,无暇处理具体事务。我认为基层干部应该养成终身学习的习惯,学习应该是随时随地的自学,现在花大量的人力物力财力开展集中培训,课堂上有多少人在学,又有多少人学进去了?基层工作千条线,大家其实根本没有时间进行长时间的培训。开会内容必须精减,才能提高效率。少开会多做事,把开会议的时间挤出来,实实在在干具体工作。 3、把群众基础当做考核关键。基层群众是我们的源头活水,始终根植于人民群众之中,我们才能真正了解到群众的所思、所想,才能更深切地感受到民生疾苦,才能更具体地知晓群众最关心、最直接、最现实的利益要求,从而更好地为群众服务。为此,作为基层工作人员就必须做到:认真学习党的政策方针和各项规章制度,切实增强工作本领,一切按照规定办事,要有强烈的责任心。学习各位领导前辈和同事丰富的工作经验和优良的工作作风并学以致用。基层群众是真正的英雄,要老老实实、诚诚恳恳的向他们学习,不耻下问。身为一名基层干部,必须要有身体力行、兢兢业业的工作责任,还要有奉献精神,才能赢得基层广大群众的信任和支持,才能更好的服务大局、服务群众、凝聚人心。
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