为基层减负 为实干赋能

Hanye

中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议6月15日在京举行。会议指出，党的十九大以来，党中央和习近平总书记把整治形式主义为基层减负作为党的作风建设的重要内容来抓，统筹部署、持续推进，解决了一批突出问题，刹住了一些歪风邪气。党的二十大明确提出，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义。要以践行“两个维护”的实际行动，更加坚定不移加强作风建设，通过深化拓展整治形式主义为基层减负，不断激励广大党员、干部积极担当作为、敢于善于斗争，进一步密切党同人民群众的血肉联系，为胜利推进强国建设、民族复兴的历史伟业提供坚强作风保障。

该项工作中央已持续聚焦多年，这既体现了关心基层的鲜明导向，也说明了形式主义问题的顽固性和反复性。稳预期、提信心，基层很关键。2019年“基层减负年”以来，各地在精文简会、统筹督查检查考核等方面取得了显著成效。但在减负的过程中，一些地方和部门，没有过实过细的措施，致使减负成效打了折扣。为基层减负，“减真负、真减负”，需绵绵用力、久久为功。

首先，为基层减负，最重要的是，要切实行动起来，层层精简、层层落实。比如，针对“文山会海”，能否做到“精简文件和会议，确保发布的通知、文件、召开的会议相对减少30%－50%？”“对于大会，原则上每年不超过一次，时间不超过一天；如需要，可通过视频形式召开。非紧急的会议，尽量做到不要求基层部门连夜开会传达、急于表态、急于报告。

其次，持续为基层减负，用好合理的检查、评议是重中之重。在十九届中央纪委五次全会上，习近平总书记强调，持续为基层松绑减负，树立重实干、重实绩的用人导向，督促全党担当尽责、干事创业。地方党委政府既需规范整合填表制式及填报频次，避免基层干部掉入“材料堆”；又需协调保障工作部署与督查考核的必要时间，避免出现“今天通知明天就要，这只能是假报告”的现象。持续推进群众满意度与第三方评价机制的规范化与制度化，完善村级组织考核评价机制。只有树立解难题、求实效、有实绩的考核导向，才能让基层干部“走下高楼”“离开案头”，奔赴田间地头，在“真刀真枪”中干出实绩。

有句流行语：“不看广告看疗效。”中央下发通知，为基层减负松绑，各级政府和企事业单位都积极行动，出台相应措施，可措施落实是否到位，要求我们克服形式主义，更加注重实效。

基层的负担减下来，干部放开手脚干，给基层松绑，让基层干部以更加奋发有为、务实进取的工作作风，组织引领广大群众全面推进乡村振兴，扎实推动共同富裕，在新时代新征程上展现担当作为。