“臭味”民主生活会让干部“红红脸”

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“臭味”民主生活会让干部“红红脸”

    8月11日下午，在一处散发出臭味的坑塘边，安徽省亳州市谯城区委常委会召开专题民主生活会。（8月13日《亳州晚报》）

    民主生活会是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督，解决矛盾和问题的重要方式。通过民主生活会，领导干部可以开诚布公、诚恳沟通、实事求是的开展批评与自我批评，推进决策的民主化、科学化，进一步提高领导干部的领导水平和执政能力。

    一般情况下，民主生活会经常在办公室、会议室召开，到现场召开的情况非常少见。安徽省亳州市谯城区委常委会却将民主生活会布置在“散发臭味的坑塘边”，问题触目惊心，直击领导干部作风问题。这“特殊”的民主生活会现场是安徽省环保督导组暗访发现的环保问题现场，对于领导干部而言，是发生在身边的反面教材，教训十分惨痛，是警醒更是教育。

    挖掘思想根源。召开民主生活会，应该“真刀真枪”，追本溯源，剖析问题深刻彻底，不能不痛不痒、敷衍了事。看起来气氛很“和谐”、班子很“团结”的民主生活会，是对干部的不负责任。“臭味的坑塘边”的民主生活会，让干部“红红脸”“出出汗”，主要是要强调作风建设的重要性。警醒干部要统筹推进“五位一体”的总体布局，加快环保突击问题整改，打好蓝天、碧水、净土三大攻坚战。

    敢于揭露问题。民主生活会的目的是要敢揭、敢查、敢摆，“打开天窗说亮话”，把问题意见提出来、亮出来，让领导干部“红红脸”“出出汗”。这场特殊的民主生活会议，将会议地点设在问题现场，敢于亮丑、敢于揭短，对问题不遮掩、不回避，就是希望领导干部要主动作为，多深入基层一线，切实解决群众身边发生的事，不要束之高阁，而是要付诸实施。

    认真开展批评和自我批评。党员领导干部要把“咬耳扯袖”视为组织和同事的一次关爱、一份体贴，在会上开展批评语言要“狠”，查找问题要“辣”，让每个党员领导干部都能红红脸、出出汗，让领导班子成员团结奋进的心凝聚得更紧。在这场“特殊”民主生活会，领导干部分别进行自我检讨和表态发言，并且举一反三，并提出整改意见，既能让会议质量高效果好，又能促进党组织的健康发展和党员领导干部的健康成长。

    坚持和完善民主生活会制度，对于新形势下加强和规范党内政治生活，增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，引导党员领导干部牢固树立“四个意识”，保持与人民群众的密切联系有深远意义和重要现实意义。落实好民主生活会，要加强全面从严治党主体责任和监督责任，推进思想政治建设工作常态化、制度化，要抓早、抓小、抓苗头，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。（文/田影影）