负面约束只为真正“驻”进百姓心

种花家的铁粉

为切实解决驻村第一书记和驻村工作队选人不优、管理不严、作风不实等问题，江西省首次明确驻村干部必须“召回”的七种情况的负面清单。被“召回”的，按照干部管理权限，视问题严重程度作出通报、诫勉、组织调整、纪律处分等相关处理。(人民网, 8月5日电  )    此次江西省明确出台的“召回”负面清单表面上看是对驻村工作队员管理的规范与完善，折射出的却是江西省委、省政府务实的为民情怀。“全心全意为人民服务”，不是一句挂在嘴边的口号，它是由一个又一个具体、务实的行动来体现的。此次江西列出负面清单真正的目的是让驻村工作队员稳住心沉下身干成事，真正“驻”进百姓心。      “驻”得稳是作用发挥的前提条件，如果驻村工作队员抱着“混基层经验”的心态，或者“三天打鱼两天晒网”，工作不在状态或者其他事务缠身，基本的村情社情都未搞清楚谈何为所驻村的发展出谋划策。真正“驻”下来，把问题收集和发现在田间地头，把办公场所移动到农家院坝，才能更好的带领群众脱贫奔康，才能真正发挥驻村工作队的作用。 作者：林先燕