干部“不舒服”需要深入解读

無霜

　　这些年来，当干部不自在、不舒服成了新的话题。应该说，这种感受是真实的，也是令人欣慰的。干部多一点“不舒服”，则事业多一份发展壮大，干部自身多一份健康安全，老百姓多一份自在放心。这笔账算下来，值。(8月6日《人民网》)
　　按照文章的观点等价转化：干部要习惯“不舒服”。干部多一点“不舒服”，群众就多一点“舒服”。对此，笔者认为还多需一份深入解读。
　　“舒服”、“不舒服”是百姓日常的频繁且平凡用语，所谓“舒服”、“不舒服”并没有一个客观的标尺，它主要是描写一种主观的感受。那么，是不是干部感到舒服的事，就一定会让老百姓感到不舒服呢?我们需要多一分的思考。列宁说，多迈一小步，真理也会变成谬误，此理不能忘记。
　　不可否认，当干部肯定是不容易的，也肯定会有“不舒服”的时候。干部多一点“不舒服”，群众就多一点“舒服”。这句话也有其正确的一面。干部干工作不是“一杯茶、一支烟、一张报纸看半天”的状态，也不是“舒舒服服过日子、轻轻松松干工作”的状态。改革创新、敢为人先、大胆探索、善于创造，勇于第一个“吃螃蟹”，“不舒服”状态才会展现干部锐意进取的精神风貌，才会让改革创新变为现实。党员干部要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。干部辛勤地工作，“不舒服”才可能创造优异的业绩，其结果必然是造福人民，他们的不舒服，不是换来了人民的舒服吗?
　　但是，如果把问题绝对化，认为当干部“不舒服”，群众就一定会“舒服”，或者反过来，群众想“舒服”，就必须让干部“不舒服”，这样的理解就不免让人觉得不妥了。干部和群众的情感并不是天生对立的。对于心系群众、一心为民的干部来说，他们感到“舒服”的事，也是群众感到幸福满意的事;而他们感到“不舒服”的事，恰恰正是群众的疾苦难处。时代楷模廖俊波感到高兴的事，就是帮助老区人民脱贫增收，这不就是群众的喜事吗?焦裕禄治沙取得了成绩，感到“舒服”，难道群众就“不舒服”了吗? 纪检干部景龙呈认真工作，确保扶贫政策和资金精准落地，心里“舒服”，难道群众会感到“不舒服”吗?各级干部不能容忍腐败，难道这不正是群众最愤恨的吗? 说到底，好干部的“舒服”和群众的“舒服”是一致的，甚至他们的“舒服”就建立在群众“舒服”的基础之上，群众“舒服”了，他们自然也就“舒服”了。
　　世间纷繁复杂，矛盾众多，因素交错。笔者认为，不能企图用一个公式去解读纷繁复杂的世界，不要事事都觉得干部“不舒服”，群众才会“舒服”。这会让我们真正的好干部心里真的“不舒服”。不是为了群众的“舒服”，干部就必须得“不舒服”。干部群众同心共情的“舒服”双赢局面是可以且应当出现的。
　　作者：無霜