突破惯性思维 练就干事创业的硬本领

风中的芦苇

    改革开放之初，邓小平同志就曾指出：“在党内和人民群众中，肯动脑筋、肯想问题的人愈多，对我们的事业就愈有利。”现在大部分的党员干部在工作中遇到问题都能排除惯性思维干扰，积极运用创新思维，将问题从源头上彻底解决，但也不排除有些干部依旧秉持一贯的观念和作风，遇到问题只会寻求“经验”，不见问题背后更深层次的原因，跟不上时代的步伐，用老观念解决新问题，导致在工作中问题频发，不出实效。
       当今世界“唯一不变的，就是一直在变。” 可是部分干部却在“变”的浪潮中依旧无动于衷、停滞不前，在思想上自我设限，执着于过去的观念、经验和套路，对待工作要求和安排，只会机械照搬，不因地制宜，与时俱进，主动思考，主动出击，轻则工作流于平庸，重则导致问题未能彻底解决，后患无穷。
       习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上指出：“前进道路上，我们必须按照新时代党的建设总要求，以政治建设为统领，不断推进党的建设新的伟大工程，不断增强全党团结统一和创造活力，不断增强全党执政本领，把党建设得更加坚强、更加有力。”要增强党的创造活力，需要我们党员领导干部克服惯性思维，增强自身的创造力，但仅仅注重增强自身创造力，不团队协作，互相取长补短，党的创造力也无法得到质的提升，一个人的力量是有限的，而一群人的力量是不可估量的。纵览国内国外，诺贝尔奖、国家自然科学奖等奖项的获得者大部分是团队，每一项科技成果的背后都包含着许多人智慧的结晶。唯有将不同地域、不同领域的创造力互相凝聚，融会贯通，让集体的智慧在新时代的背景下绽放出炫丽的智慧之光。
       遇到问题不可怕，只要结合实际，摈弃根深蒂固的惯性思维，为新思想、新观念的生长“清场”“腾地”，善于和周围的同事团队合作，让思想动起来，善于思考、勤于思考，突破惯性思维、常规思维，不断增强领导干部干事创业的创新硬本领。

作者：孙筱竹