“驻村”的意义

云上梯田

驻村扶贫是扶贫资源直接传递到贫困村、户的重要途径，而驻村干部，其实是行政机关与基层贫困户之间的一个纽带，也是脱贫攻坚工作中重要的一环，驻村干部的“驻村”真正意义在于信息渠道的畅通，让党的政策能够到达每一个困难群众心中；在于精准扶贫，用对贫困最真实的感受，去用心帮助困难群众摆脱贫困。

驻村帮扶是做好各项扶贫开发工作的重要保障。驻村帮扶对选派的机关干部来说是一次难得的锻炼机会。省、州、县内机关干部与基层的镇村干部相比，在学历、政策、理论等方面整体素质普遍较高。但是，相当一部分同志缺乏基层工作经验，缺乏到条件艰苦的地方和岗位锻炼的经历。选派机关干部到村任驻村干部，为大家提供了锻炼成长的平台，有利于机关干部真实感受群众疾苦，养成艰苦奋斗的良好作风。

驻村帮扶为干部提高能力创造了机会。帮助总是相互的，驻村帮扶的干部在帮助贫困村和贫困户解决实际困难的同时，思想观念也会得到洗礼，更会被贫困人口勤劳、善良、执着等优良品质所感染。从这个意义上讲，驻村帮扶为年轻干部谋长远、谋全局创造了条件，是培养锻炼干部特别是青年干部的重要途径。

驻村帮扶人员不能反客为主。贫困人口是脱贫的主体。驻村帮扶人员的主要责任，是为激活贫困人口的发展潜力创造条件，为贫困人口将脱贫愿望付诸实践给予实实在在的帮助和指导，比如开展有针对性的培训活动、引导村民选择适合自身实际的致富项目、为村民提供必要的资金和技术支持等等。驻村帮扶人员不宜有太强的功利性，不能把帮扶当作自己镀金的机会，也不能单纯按自己的理念指导扶贫开发。这种功利性动机引发的机会主义倾向，通常会对扶贫开发造成负面影响。

驻村干部身份的特殊更应该增加一份使命感，他们理应深入到农户家中，与群众面对面的谈心，有针对性地对群众进行相关业务知识培训，宣讲农村相关法律法规，让群众真切感受到党和政府的关怀，这才是“驻村”真正的内涵。

（李萍）