发力三道“关口”,建设有“温度”的组织
作者:赵辉 在全国组织工作会议上,习近平总书记指出:“每个党员特别是领导干部都要强化党的意识和组织观念,自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。”这是总书记对党员领导干部提出的要求,同时,也对组织提出了工作要求。只有把组织自身建设好了,在三道“关口”上发好力,我们的党员才会自觉做到思想上认同、政治上依靠、工作上服从、感情上信赖,进而成为有“温度”的组织。 在思想认识上发力,守好“资格准入”关口。“思想是行动的指南,理论是实践的先导。”中国共产党自成立之日起,即以马克思主义作为思想引领和理论指导,在97年风雨中不断实践不断创新,带领中华民族站起来、富起来、强起来。作为党的干部,首先应在思想上认同马克思主义,主动学习、自觉实践,不断以理论指导实践,以理论提升实践。“道不同不相为谋”,习近平总书记指出:“当官发财两条道,当官就不要发财,发财就不要当官。” 在严管厚爱上发力,守好“培养教育”关口。“好干部不会自然而然产生,一靠自身努力,二靠组织培养。”年轻干部怀揣一颗为人民服务、报效祖国的热心踏上工作岗位,往往需要一段时间的学习和实践才能掌握岗位履职基本要求。这就要求组织上细心、耐心的引导和培养,要符合干部自然成长规律,既不能“揠苗助长”,亦不能“鞭打快牛”,要让年轻干部在实践中成长、在成长中成熟。当然,在这过程中难免会因为经验不足等原因造成一些工作失误,组织上不能因此而“一刀切”,贴上否定的“铭牌”,更应该给予足够的信任和理解,不让年轻干部是事业起步阶段就失去自信。 在担当作为上发力,守好“履职尽责”关口。“敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩”。中国特色社会主义进入新时代,为决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,实现中华民族伟大复兴的中国梦,需要全体共产党人撸起袖子加油干,需要广大党员干部以足够的担当作为来肩负起时代赋予的责任,担负起人民赋予的重托,更加要托起民族的使命。组织上要充分营造干事创业的机会和施展干部才能的舞台,让每一名党员干部在工作实践中勇当“排头兵”、“先行者”,在有“温度”的组织中做有“温度”的好干部。
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