提升组织力要筑牢“认同”基石

宋小晓

       提升组织力是新时代对党建工作提出的新要求，在把为民服务初心落实到党建具体行动的过程中，如何更好地让基层党组织“强”起来，让党员“动”起来，把群众“动员”起来，笔者认为，增强各方的“认同感”是前提和基础。
       让“发号施令”变“示范引领”，增强政治认同。基层党组织是“战斗堡垒”，要强化政治引领作用，确保党的路线方针政策和决策部署落到实处。让党旗在基层阵地高扬。因地制宜抓实党建阵地建设，在传统机关、社区、院所党建阵地的基础上，按照“不求所有，但求所用”的原则加强楼宇、商圈等新兴领域党建阵地建设，结合互联网发挥好“指尖阵地”的作用。让党建工作直抵人心深处。全面拓展党建工作的广度和深度，通过组织开展深入人心的教育、喜闻乐见的活动等增强党建工作的吸引力和影响力。让基层党组织带头人想为又善为。通过全面、系统、务实的培训和实战锻炼，提高基层党组织带头人的工作科学化水平和综合能力，让基层党组织带头人既有“想为”的情怀，又有“善为”的能力，发挥好“班长”的示范作用。
       让“潜水隐身”变“形象代言”，增强行动认同。“一名党员就是一面旗帜”，目前党内仍存在一些不容乐观的现象，如党员先锋作用发挥不明显，犹如“隐身党员”，流动党员管理不够，甚至还有游离在组织管理之外的“口袋党员”“失联党员”……对此，要通过多种方式强化党员意识、激发党员活力，让党员在身份认同的基础上增强行动认同，提高党的战斗力。要发挥好党支部的“大本营”作用。进一步提高党支部标准化建设水平，让组织生活、“三会一课”、民主评议党员等制度落地落实，让党员在严格的日常管理中淬炼党性。要创新管理让党员持续“在线”。对党员进行分类管理，针对在职党员、社区党员、流动党员等不同类型分类施策，确保党的教育、管理和监督无死角；通过创新设置组织形式、开展党员到社区报到、线上线下联动等形式，让党员发挥作用、展示风采有平台；结合党员职业和身份特征，如人大代表、政协委员、行业协会成员等，鼓励党员争做履职尽责模范，影响和带动所在组织或行业工作创新发展。
       让“吃瓜群众”变“铁杆粉丝”，增强情感认同。“心系群众鱼得水。”通过服务、凝聚、教育等方式，让党建工作的“虚”转变为群众关注的“实”，提升群众幸福指数，密切党群鱼水关系。让服务“到群众中去”。坚持服务为先，深入基层望闻问切，把百姓的急、难、愁、盼找出来，千方百计提高服务精准度，增强群众获得感，通过满足群众需求增强党的凝聚力。让力量“从群众中来”。发挥群众智囊团作用，广开言路从群众中汲取智慧和精神营养，为上层决策提供依据；通过联建共建、结对服务等多种方式，动员、统筹各方力量共同参与社会治理，通过发动群众增强党的号召力。让群众“永远跟党走”。以情感认同为基石，用社会主义核心价值观涵养群众，以实践认同为落脚点，党群一起干，把为美好生活而奋斗作为共同的价值追求，通过感化、教育群众增强党的引领力。

张建伟

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宋小晓

作者姓名：宋华伟