党员管理要在细微处“见真招”

至青尔尔

党员管理要在细微处“见真招”

厦门市同安区对政治素质把关越来越严，考察内容也越来越细，连每个月党费缴纳情况都要询问核实。坚持“凡提四必”，认真查阅并核实干部人事档案的重要信息，严格审核个人有关事项报告填报情况，规范把关述职述廉述法报告，从细节上考察识别干部是否对党忠诚老实。（12月26日，中国组织人事报）

党员干部是紧密联系群众的，其一言一行都受到广大群众的关注，代表着党和国家的形象，因此，加强党员的管理工作是“势在必行”。要求党员干部积极落实党和国家的各项方针政策，树立正确的人生观、价值观和世界观。党和国家要严把选人用人关，从细微处来考察党员干部、选拔干部，营造风清气正的政治生态环境。

细节决定成败。作为一名党员干部，要脚踏实地、恪尽职守，立足于本职工作，要用高标准、严要求来约束自己，坚持“严以修身、严以律己、严以用权”。不能“马马虎虎”“得过且过”。既然成为人民的公仆，就应该要坚守理想信念，全心全意为人民服务。时刻将群众记在心间、挂在嘴边。

在选拔干部时更要注意“细节”，从细节可以看出一个人的办事效率、工作作风、工作态度，从细节可以看出一个人的政治素养。选出好干部、愿意为群众干实事的干部，为党和国家输送新鲜血液，为新时代新发展营造新氛围。党员干部是主力军，从细节着手选人用人，能够从源头上对个人政治素养的把关，保持党的先进性和纯洁，树立“榜样”意识，助力党的健康发展。

坚持全面从严治党，释放出了党和国家高度重视选人用人的强烈信号，这就要求加强党员干部提高思想素质，改变工作作风，增强学习专业理论知识，提高党员队伍的整体素质，为更好的服务群众，更好的助力新时代新发展，为中华民族伟大复兴贡献出自己的一份力。

（作者：至青）