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政治标准是干部政治表现的硬杠杆，全国各地在干部队伍建设中突出政治标准，结合当地实际探索开展干部政治表现考察，通过明确具体标准把考察事项落细落小，通过创新方式方法把政治表现考实考准，通过加强结果运用坚决挡住政治上不合格的干部。（12月21日，中国组织人事报） 干部的政治表现主要体现在政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力和政治自律五个方面，涉及范围广内容深，需要干部队伍有坚强的政治品格，良好的政治修养，深刻的政治觉悟，才能准确把握和达到五个方面的硬性要求。在新时代新形势下，新事物不断涌现、新事件不断发生，没有过硬政治表现的干部容易迷失自己，缺失政治忠诚的干部可能会妄议中央、传播不当言论，严重破坏党和国家的形象；政治定力不足的干部在关键时刻不能分清大是大非，容易造成错误的决断，致使事态向更恶劣的方向发展；政治担当不达标的干部，往往是墙头草、两面派，不敢作为，善玩“消失”，丧失应对危机处理危机的最佳时机；政治能力弱的干部，不具备掌舵大局的应对能力，不能凝聚起攻坚克难的强大力量；政治自律差的干部，不能起到带头表率作用，经不起外部条件的诱惑，可能演变成“蛀虫”。 政治表现关系到党事业发展的方方面面，决计不能掉以轻心。新时代下的干部必须练牢筑牢政治信仰，不断加强政治学习，用列清单、拉表格等方式，把每一项要求具象化，做到常反思常总结，把政治标准融入血液；新时代下的干部必须把提升政治修养的功夫下在平时，以对组织忠诚、对上级坦诚、对群众主动、对个人严格的态度投入事业，不断积累和打磨，才能在工作上担起重任，在是非前坚守底线，在关键点勇挑大梁，在困难前凝聚力量；新时代下的干部必须坚守底线敢于监督，在应对变化的外部环境和处理复杂的内部条件时不失去原则，在发现他人的政治表现问题时敢于指正，在确认他人的政治表现出现严重错误时及时上报。 党和国家的伟大事业需要大批政治上过得硬、靠得住的新时代干部，我们只有不断提升自身政治表现，以高标准严格要求自己，才能不负党和国家的信任和培养。 作者：彭耀
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发表于 2018-12-27 10:55:52