提升党建工作实效

牧云

       今年以来，湖南益阳市先后出台《关于进一步加强和改进机关党的基层组织工作的若干意见》《关于进一步落实任用干部看党建的若干规定》，将党员干部履行基层党建工作责任和参加党的组织生活情况列为干部政治表现考察的重要内容，与干部选拔任用挂钩。

      党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以坚定决心和顽强意志推进全面从严治党，刹住了许多不容易刹住的歪风邪气，攻克了司空见惯的顽瘴痼疾，全党理想信念更加坚定、党性更加坚强，服务群众意识明显提高，纠正“四风”取得重大成效。然而，在一些地方，党建工作“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”，党建工作缺乏创新、亮点不突出，党建工作虚化、弱化、边缘化现象依然不同程度存在。因此，必须克服这些问题，真正把党建工作抓实、抓牢、抓出实效。

      选什么样的人是无形的“令牌”，选人用人首先要把导向搞正确。因此，在推荐考察干部时，应注重考察其政治品质、履行基层党建工作责任和党员义务方面的情况，要看其对党忠诚，强化“四个意识”、坚定“四个自信”，执行请示报告制度等方面情况；要看其党建引领经济社会发展方面实绩情况；要看其参加主题教育、三会一课、支部主题党日、民主生活会、组织生活会等党内组织生活和按期交纳党费情况；真正把抓党建工作有办法、实绩实效突出的干部选拔出来，对党建工作开展不力、群众反映较大的，要视情况对其党委（党组）书记、分管党建工作负责人和直接责任人，采取调离岗位、责令辞职、免职、降职等方式予以调整，营造良好的选人用人导向，激励干部担当作为、将党建工作抓出实效。

     “打铁还需自身硬。”党员干部要树牢“抓好党建就是最大政绩”理念，自觉担当从严管党治党责任，自觉加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及党纪法规和党建业务知识学习，着力提升党建工作业务水平。同时，要紧紧围绕学习贯彻习近平总书记关于党的建设重要思想和论述，紧紧围绕落实新时代党的建设总要求，破除思维定势、路径依赖和工作惯性，健全党建工作长效机制，创新工作方式方法，着力提升党建工作实效。(牧云)