着力做好青年人才党员的培育发展工作对于党员队伍的建设工作具有长期的优化意义。近年来,四川针对农村党员队伍结构不优、优秀青年人才入党渠道不畅等问题,推行乡镇青年人才党支部工作法,畅通农村青年人才入党绿色通道,增强农村党员队伍生机活力,走出了一条农村青年人才党员发展工作的新路。(2018年12月12日《中国组织人事报》) 青年人才党员是党员队伍的希望,更是未来党员队伍的中坚力量。一切建设工作都离不开党组织的引领作用,农村建设工作更是需要农村党组织的引领。着力做好青年人才党员的培养发展工作对于强化农村基层党组织的引领作用至关重要。着力做好青年人才党员的培养发展工作,就必须为青年人才党员打造科学合理的培养机制,实现对优秀青年人才党员的全面覆盖,并做到有的放矢,为青年人才党员的实际工作提供坚强的能力支持。 着力做好青年人才党员的培养发展工作,首先要为党员队伍提供充分的人才后备力量。说到底,就是要为青年优秀人才开辟畅通的入党通道。四川省在开展农村青年人才党员发展工作的过程中,创新开拓出乡镇组建的青年人才入党通道。由乡镇党委组建优秀青年人才党支部,统筹指导农村党组织发展青年人才党员,向村党组织推荐入党积极分子人选,以及直接发展农村青年人才党员。为青年人才的入党打通了一条畅通道路。人才有了,培养就是关键了。青年人才党员的培养工作要做到“广”与“细”相结合。“广”就是要做到对青年人才的全面覆盖,“细”就是要针对青年人才的培训需求做到分类管理,分类培养。四川省在打造青年人才党员培训机制的过程中,一方面强调全面覆盖,把优秀人才集聚在党的周围。乡镇青年人才党支部对本地农村青年人才进行全面梳理,以80后、90后大学生村官,返乡大中专毕业生,复员退伍军人,务工经商人员,致富能手等为重点,建立农村优秀青年人才信息库,将农村优秀青年人才全部纳入重点培养的范围之内;另一方面,充分重视青年优秀人才的立体培养和分类管理工作,通过搭建县乡村三级立体培训培养体系,结合协同跟踪管理机制,对青年优秀人才进行分类管理,有针对性的加强青年优秀人才的能力培养,着力将青年优秀人才的工作能力提上一个新的水平。 着力做好青年人才党员的培训工作,对于党员队伍的发展建设具有重要意义。开辟绿色通道,搭建培养体系,四川省为青年人才党员的发展工作搭建起广阔平台。 (作者:路上月)
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