抓好年轻干部这个“源头活水”

王度阡

抓好年轻干部这个“源头活水”

近日，中共中央政治局召开会议，审议《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》。会议指出，党的十八大以来，我们坚决落实好干部标准，破除唯年龄偏向，改进后备干部工作，优化干部成长路径，推动落实常态化配备目标，年轻干部工作取得了显著成效。
“问渠那得清如许，为有源头活水来”，年轻干部就是党的事业的“源头活水”，必须要培养一批又一批优秀的年轻干部，才能让党的事业欣欣向荣、蒸蒸日上，让党的事业“方塘”永远“清如许”。抓好年轻干部工作是事关党的事业是否后继有人的大事。青年是国家的未来，民族的希望，青年干部亦是党的事业兴衰成败的关键所在，因此，抓好年轻干部工作就是培养党的事业“接班人”，就是抓住党的“未来”。我们党一贯重视年轻干部工作，在革命战争年代，就注重革命骨干力量的培养，现在仍然把培养选拔年轻干部当成组织人事工作的重中之重。
抓年轻干部工作，要破除唯年龄偏向。有些干部认为在体制内就应该论资历、排辈分，再能干工作干得再多的人也要慢慢熬，而不干事的人只要年龄长、辈分高就可以对别人指手画脚。这种不看工作能力，不讲工作实绩，唯资历论、唯辈分论的落后观念是错的，是阻碍党的事业发展的，是必须要破除的。要破除唯年龄偏向，就是要唯事业论、唯实绩论，年轻干部只要有能力、想干事、能成事，只要能推动党的事业，就要提拔重用，到更高的岗位上锻炼，不能把优秀年轻干部的年龄熬大、头发熬白。
培养年轻干部必须要优化干部成长路径。“只有扎根至深，才能枝繁叶茂。”基层一线是年轻干部增长才干、磨练意志、提升本领的大舞台，从基层干起才能打牢基础、练好本领，从基层干起才能更懂基层、更爱基层、更解民情。习近平总书记就是从当年梁家河村的党支部书记干起，踏踏实实，一步一个脚印走过来的，可以说不知道梁家河村就很难深刻理解总书记“以人民为中心”的发展思想。领导干部只有在基层同群众打过交道，才懂得群众的所思所想、所需所盼，才更能为民着想、更好为民服务。
进入新时代，推进党的事业和国家发展，工作任务更加繁重，尤其是随着改革的全面深化，很多领域的工作更加复杂、矛盾更加尖锐、问题更加突出，没有一支高素质的优秀年轻干部队伍做支撑、做后援，是难以战胜这些困难、难以完成历史使命的。新时代的组织工作要着眼于大局全局，把年轻干部工作抓牢抓实、抓出成效，为党和国家事业培样更多信念坚定、敢于担当、干事积极、本领高强的年轻“接班人”队伍。（作者：姚笃翮）