村级后备干部队伍建设要把好“三关”

青竹

近日，中共中央印发了《中国共产党支部工作条例（试行）》并通知指出，要加强党支部标准化、规范化建设，不断提高党支部建设质量。《条例》的制定和实施，对于加强党的组织体系建设、全面提升党支部组织力、强化党支部政治功能，具有十分重要的意义。（2018年12月10日  中国组织人事报）

坚持全面从严，严把选拔“质量关”。突出选拨标准。村级后备干部要政治立场坚定，对党忠诚老实，维护党的权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规。具有较强的推进集体经济发展、率领群众致富的能力，组织协调处理农村基层复杂问题的能力，脱贫攻坚工作中攻坚克难的能力，推进农村各项改革中开拓进取的能力。要拓宽来源渠道。坚持内外结合，既注重发现本地优秀人才，又注重引进外来优秀人才。大力实施“四个一批”选拨计划，从农村致富能手、技术高手、新型农业经营主体负责人中选拨一批，从大学生村官、复原退伍军人、乡村医生、乡村教师中遴选一批，在外务工经商青年农民中回引一批，从青年人才党支部培养的优秀青年党员中选拨一批。

加强教育培养，严把学习“方式关”。要开展常态培训。把村级后备干部培训纳入基层干部教育培训规划，落实培训经费。充分发挥党校、农民夜校、职业院校等培训阵地作用，重点开展政策理论、法律法规、社会治理、实用技术、脱贫攻坚等学习培训。鼓励村级后备干部参加学历技能培训提高知识储备。实行结对帮带。从村支“两委”主要负责人、驻村干部、第一书记等群体中确定一批结对帮带的干部，负责帮带的干部要从思想政治、道德品质、工作实践等方面加强对村级后备干部的帮助指导，并与村级后备干部经常性开展谈心谈话。要把村级后备干部队伍建设与农村党员队伍建设结合起来，要教育其高标准、严要求做好工作，接收组织的挑选和考验，要关心他们的思想进步，教育引导其积极主动向党组织靠拢。

全面建档建库，严把动态“管理关”。村级党组织要建立培养台账，做到一村一本台账、一人一张基本情况卡，如实记录村级后备干部在教育培训、实践锻炼、培养使用等过程中的现实表现，利用QQ、微信等网络平台，跟踪了解思想动态、工作表现、需求建议等情况。要定期分析研判。对其发展潜力和主要不足作出评价意见，认真分析研究村级后备干部队伍建设现状，解决问题、增添措施、强化管理。注重关心激励。坚持从严管理与关心激励相结合，重视并帮助解决村级后备干部工作生活上的困难和问题。

作者姓名：刘波

青竹

新闻源：http://www.zuzhirenshi.com/dianz ... 86-5ba840d7a6dd.htm（2018年12月10日  中国组织人事报）