乱踢皮球就是不作为不担当的真实写照

张小北

近日，《中国纪检监察报》刊发了一个案例——福建省厦门市集美区一国有收储用地在出租后被违规违法使用，面对群众长期举报和领导多次批示，集美区行政执法局、集美国投公司、杏滨街道办等几家责任单位均未重视，互相推诿扯皮，导致“多方监管”变成“谁都不管”。最终，11名相关人员被问责。本想“隔岸观火”，不料最后“引火烧身”，可谓发人深省。（12月11日，中国纪检监察报）

为了推卸责任而乱踢皮球本就是干部无担当、不作为的具体表现。为了免于上级部门的责罚，就把问题责任推给其他部门，到最后群众举报的问题还是搁置在那，没有单位主动认领，而且其中三家单位互相推诿扯皮，生怕“引火烧身”；因为长时间的举报无人受理，最后上级部门给相关单位都开具了问责书，并限期要求整改。

其实这些现象也反映了现在很多部门领导干部的心态，害怕担责；一旦出了事就把自己高高挂起，坚决不去主动闻讯担责，如果部门交叉较多，处理方式更是互相踢皮球，生怕出脚慢了，皮球滚落到自己身边。碰到有群众找到自己，总是用各种理由回避，如有可能就赶快告知群众应该找谁，把群众打法走。笔者深知这种现象在基层部门体现更为明显，其实就是各部门、各办公室之间相互协调处理就可以解决，为何总是让群众来回奔波或是干脆找不到相关负责人，其实就是害怕担责负责。

笔者了解到现在很多地方部门和党员干部都存在“事不关己高高挂起”的旁观者心态。有的对群众笑脸相迎，对问题照单全收，摆出一副好好先生的样子，实则遇到困难绕着走，把责任“一推六二五”；有的碰上啥问题都“等一等”“稳一波”，看似沉稳老练、心中有数，实则是块“空心砖”，经不起敲打；有的自己溜墙根、不作为，却喜欢指手画脚、推诿扯皮，一句“请出门左转找某某”就把问题推给别人。殊不知，这种推来推去，到最后问题还是会回到身边，还是回到原点；为何在开始时候不主动接触问题，解决问题。

乱踢皮球的最终结果就只能被问责，最终被倒逼时间和责任人去处理问题。既然是为民服务，请将民放在心中；出现问题不可怕，可怕的是没人敢去处理问题。希望各级部门都能以此为戒，牢牢记住为民服务的初心，主动对标问题，处理问题，而不再是把问题当成皮球互踢互推。

（张小北）

真实姓名：张北北

单    位：四川省成都市青白江区城厢镇人民政府