做好加减法，让基层干部当好“吹哨人”

罗蓉

穿越岁月烟尘，脚下自元朝形成的街巷正焕然一新，置身于挂满了葫芦的廊架下，北京东城区东四街道东四六条社区的居民李健感慨：老北京的味道，又回来了。（12月10日，中国组织人事报）

时下，基层干部疲于应付各类督查检查，工作压力大，不堪重负。年末将至，各类总结、报告接踵而至，文山会海现象有所反弹。基层干部顶着巨大压力，消耗了大量时间用在各类撰写材料，迎接检查上，干工作、抓落实的效果难以保证。因此，为基层干部“瘦身”，迫在眉睫，势在必行，要让基层干部从繁琐的事务抽出身来，真真正正沉到群众中去，当好“吹哨人”，做到守土有责，守土负责，守土尽责。

为基层干部“瘦身减肥”。警惕“文山会海”和各类形式主义的督查考核，让基层干部从无谓的事务中抽出身来。完善和细化会议规则和要求，精简整合会议，减少文件。同时，减少无必要的督查考核和“走马观花”式调研，整合各类督查考核，坚持实事求是的考核原则，设置科学的考核指标，有针对性的考核，减少“一刀切”现象。通过为基层干部减负，让他们“轻松上阵”，有更多的时间投入到抓党建、抓民生、抓服务中去，担起“吹哨”之责。

让基层干部“挺起腰板”。 做好基层干部加法工作，切实提高基层干部的经济待遇和政治待遇。有条件的整合资金，加大对基层党建、脱贫、环保、安全等领域的资金投入，让基层干部有底气的开展工作。坚持正确的选人用人导向，注重在基层一线选拔干部，把那些为民服务、清正廉洁、敢于担当、有所作为的干部提拔上来，让基层干部体会到组织的关心和关爱。建立容错纠错机制，客观公正的看待在改革过程中出现的问题，为干事创业者“撑腰”，解除基层干部后顾之忧，让他们丢下思想包袱，轻松上阵，更好的投入到党的各项事业中去。

基层是党政工作的第一线，基层干部是各项方针政策的最终执行者。要在政治上、经济上和生活上关心关爱基层干部，为基层干部减负扩权，让基层干部当好“吹哨人”，吹好哨，吹响哨。

作者：罗蓉