本帖最后由 陈海娇 于 2018-12-11 10:22 编辑
近期看到一篇文章,讲述的是雌雄同体才是现代女性的最好气质。想想我们的组工人更该如此,“身在兵位”,既要做出工作成效,又把善于思考,握全局定位。纯粹的男性化难免冷峻生硬,完全的女性化又过于局促优柔,只有把雌雄优势有机结合,才能做到“胸为帅谋”,做好组织工作。 把握节奏做好组织工作,要有女人的感性,男人的理性。社会矛盾已做出改变,我们的组织工作的难点、重点也在潜移默化的变化当中。例如随着城市化发展进展,城市党建不能拘泥于习惯和传统,商圈、综合楼宇的党建势在必行,曾经坐在办公室的组工干部们也要走入“两新”组织,和企业人打交道,原来体制内的一套在这个新兴领域已经不那么管用。这时候就要刚柔并济相结合,在这“进退两难”的探索工作中,既要像男人一样奋勇前进,也要学会女同志那种以柔克刚的俯下身,能屈能伸才是新时代组工干部的工作方式的新诠释。 把握全局做好组织工作,要行为女性化,思想男性化。组织工作看似单一,但却事关全局,干部选培的好不好、党员教育的好不好、人才引育的好不好,都影响着全局的发展。男人的思维模式是实现自我价值型的直接果敢,而女性较多的雌激素让她们天然的细腻与细致。做好组织工作要用全局高度来把握战略方向,紧跟时代发展,跳出组织看组织,以行为上的女性化关注细节的精准度,以思想的男性化把握动态的方向,以全局的谋略来精细化做好组织工作。 把握规律做好组织工作,要专业过硬,也要雷厉风行。“谋而后动、动必有成”。组织工作是专业要求很高的工作,也是规律性很强的工作。年初的组织部长会议是定目标、谋方向,只有专业过硬、思想敏锐的组工干部才能第一时间捕捉关键信息,提前规划、超前准备。组工干部要不断增强自身的理论修养和专业素养,时刻保持政治上的清醒、理论上的先进、业务上的专业、视野上的宽广,才能在今后的工作中轻松上阵、稳步前行。 从心理学上来讲,人都是雌雄同体的,即既存在雄性的一面,也存在雌性的一面。新时代只有感性和理性兼具,才能在坚硬的“组工世界”里“身段柔软”的不断前行。(作者:宝山陈海娇)
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