（专投）年轻干部要学会磨砺自己

布夫惹古

年轻干部成长，好似炼铁成钢。炼钢需要脱杂、去气、调成分，年轻干部亦要去掉躁气、傲气、颓气、戾气，淬炼锻打，方可练就“钢筋铁骨”。（7月25日，人民日报）

明朝内阁首辅张居正，可以说是历史上响当当的人物。少年天才，聪慧过人，在等级森严的封建社会，凭借一己之力，皓首穷经、奋发拼搏，脱颖而出，成为一人之下万人之上的权臣。可以想象，在阶级流动性有限的时代，不靠家世背景，能够辉煌腾达到此地步，芸芸众生之中，能有几人做到？

人的成长往往需要有人指引，正所谓“玉不琢，何以成器”？少年得志，并非是好事，张居正的成长经历，便是很好的证明。倘若没有湖广巡抚顾辚的阻挠，恐怕张居正也难以得到更多磨砺，恐怕也难有经邦济世的才华，恐怕历史上就要少了一位有名的政治家、改革家。

反观当下，有些年轻干部性格急躁、急于求成，不惜走旁门左道、曲意逢迎，缺乏磨砺之心和吃苦精神。顾辚这种为人才“墩苗”打招呼的做法，比之有些人为“拔苗”而说情打招呼，高明了许多，值得我们借鉴。白居易在《放言五首·其三》中讲过一句很经典的话,“试玉要烧三日满，辨材须待七年期。”“辨材”和“试玉”是一个道理,都必须接受一定程度的、必要的考验和磨砺。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”简单的诗句往往蕴含深刻的道理。王安石《临川先生文集》的《伤仲永》，笔下刻画了一位叫“仲永”的少年天才，可谓聪慧过人、才华横溢，因而备受大家的关注。但因此忽略了学习，忽略了该有的磨砺，忽略了自身素养的提高，最后才华失尽，“泯然众人矣”。

许多历史典故，都说明了“玉不琢不成器”的至理名言。“古之成大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。”“故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨。”古往今来，凡成大事者，都须经历“一番寒彻骨”，才能“拨得云开见日出”。

年轻干部要立志做大事，要珍惜组织给予的宝贵机会，脚踏实地，敢于吃苦、敢于经受挫折、敢于磨砺。走正道、树正气，克服急功近利的浮躁心态，练好内功、修好德行上，方能成为对党和人民有用之人。

作者：布夫惹古