能“守格”，自“破格”

柚子

守格但不困于格，破格但不降格。既坚持守格，遵循优秀年轻干部的成长规律，让他们多“墩墩苗”，把基础打扎实，经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼；又敢于破格，不拘一格选人才、敢为事业用人才，早给他们压担子、搭舞台，优秀年轻干部就能尽早脱颖而出，担当起时代大任。（7月23日 《人民日报》）

习近平总书记在《之江新语》中说过：“选‘千里马’，要在竞赛中挑选。对后备干部要注重在艰苦岗位、复杂的环境中去锻炼、识别。铺‘路子’不如压‘担子’这才是培养干部的好办法。”年轻干部的培养就是要在能“守格”的干部中“破格”选拔。

树大根深，是人尽皆知的常识，一棵树根系发达与否决定了这棵树枝叶的繁茂程度。而基层正是年轻干部生长的土壤，“守格”即是扎根到基层汲取营养。通过扎根基层，年轻干部可以“零距离”接触群众，能够深切了解老百姓的困苦与艰辛，能够真正的和群众交朋友，培养实事求是、脚踏实地的工作作风。此外在基层工作，需要处理纷繁复杂的事物，解决各种矛盾和问题，要面对不同类别的服务对象，也是难得的实践锻炼和提高自身能力的机会。

俗话说“疾风知劲草，烈火练真金”。只有经过在急难险阻的地方锻炼，让年轻干部更充分的发挥自己的聪明才干，提高解决问题的能力，在磨炼中增强党性、磨练意志、提升境界、增长才干，才能为登上更宽广的平台做好准备，由“守格”的小苗“破格”为成材的栋梁。

要想让年轻干部在新时代有新担当新作为，既要通过“守格”增强年轻干部在基层干事创业的能力，也要“破格”选拔优秀的年轻干部在更广阔的平台发挥作用。通过坚持“守格”与“破格”并重，营造勇于负责担当、争相干事创业的浓厚氛围。（潘超）