精细化管理助力农村党组织建设工作 农村党员的管理工作是农村基层党组织建设工作的重中之重。着力做好农村党员的管理工作是加强农村党组织战斗力的重要前提。近年来,山西阳高县坚持分类施治,通过抓培训、定岗位、建制度,积极引导和激励农村党员发挥作用,有效促进农村党员管理。(2018年12月9日,《中国组织人事报》) 基层工作往往具有繁琐复杂的特点,农村党组织的建设工作同样不例外。受农村党员文化程度较低,从业情况多样等特点影响,农村党组织的建设工作往往面临着各种各样的困难。陕西省阳高县在开展农村基层党组织建设工作的过程中,充分分析实际情况,针对党组织建设工作中面临的困难,制定了抓培训、定岗位、建制度等多项解决措施,为农村党组织的建设工作添砖加瓦。 着力做好农村基层党组织的建设工作,就必须充分做好农村党员的管理工作。只有将广大农村党员拧成一股绳,才能将农村党组织的力量发挥到最大。山西省阳高县在开展农村党组织建设工作的过程中,充分重视农村党员的管理工作,从培训,职责和制度等多个维度入手,将农村党员的管理工作抓牢抓实。党员教育工作是农村党组织战斗力和生命力提升的重要方式,做好农村党员的培训教育工作,首先要明确农村党员在农村建设工作的过程中所急需的是什么。山西省阳高县充分认识到农村党员在实际工作中对技能的需求性,积极整合县农委、畜牧、水利、林业、科技等培训资源,为农村党员提供实用的技术培训,充分提升农村党员的实战能力。着力做好农村党员的管理工作,还要充分重视无职党员的管理工作。山西省阳高县在无职党员的管理工作上下足功夫,按照“三定三不定”(定原则、不定范围,定目标、不定过程,定岗位、不定人数)要求,在农村基层党组织设立多个服务岗位,让无职党员也能在服务岗位上服务人民、接受管理。充分做好农村党员的管理工作,还要建立科学合理的管理制度。山西省阳高县在农村党组织的建设工作中,对流动党员建立动态管理模式,让流动党员管理不脱节,培训无缺失。 充分做好农村党员管理工作,是强化农村党组织实力的必然要求。山西省阳高县通过抓培训、定岗位、建制度的方式将农村党员的管理工作做到了实处。 (作者:路上月)
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