育强“金牌领路人”，激发乡村振兴动能

文心随喜

今年4月以来，广东阳山县以开展农村“金牌领路人”选育为切入点和主抓手，大力加强基层党组织带头人队伍建设，推动农村基层党组织全面进步、全面过硬。（12月7日，中国组织人事报）

以习近平同志为核心的党中央着眼中国国情，站高谋远，作出了“乡村振兴”的重大战略部署。群雁高飞头雁领，乡村振兴的根本是培养一批又一批乡村振兴人才，育强壮大带领群众致富的“领头羊”“排头兵”。

把牢“入口关”。坚持“村推镇选县考察”的联动制度，卡严“政治标准”这条“硬杠杠”，特别加强在村、组两级党组织书记、具有党员身份的理事会理事长中，开展“金牌领路人”选拔。对“金牌领路人”候选人逐一考察其能力素质，广泛听取候选人所在乡镇领导意见以及所在行政村“两委”建议，向纪检监察、统战、公安等职能部门了解候选人政治表现、遵纪守法情况，并到候选人所在村（居）实地考察。对“金牌领路人”候选人名单进行公示，接受社会监督。

铺好“成长路”。依托上级党校把理论专家、业务能手请进来，对“金牌领路人”进行理论培训。定期组织到外省、外市学习乡村振兴战略、美丽乡村建设和乡村旅游方面的成功经验。每季度举办“金牌领路人”讲坛，开展专题交流，邀请专家、相关领导等围绕主题进行点评。由县委组织部牵线搭桥，组织“金牌领路人”所在支部与县直相关部门党支部开展联建。每年组织“金牌领路人”分别到县、镇两级信访、民政、农业、市政等部门脱产挂职锻炼。

吹响“集结号”。将非党员的各类优秀人才，尤其是能起到示范引领作用的返乡创业青年、退伍复员军人等纳入村级后备干部队伍管理，通过两到三年的培育，将非党优秀人才吸纳到党员队伍中来，并纳入下一届“金牌领路人”选育人选。优先推荐提名“金牌领路人”为各级党代表、人大代表和政协委员人选；符合政策要求的，优先推荐纳入乡镇事业编制管理，并继续担任原职。把各乡镇支持“金牌领路人”选育工作情况纳入党建工作责任制“述评考”，确保工作责任落实到位。
（作者：文心随喜）