做好新时期干部人事档案工作势在必行

庄石玉

近日，中共中央办公厅印发了《干部人事档案工作条例》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。通知指出，《条例》全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入落实全国组织工作会议精神，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持从严管理干部，总结吸收党的十八大以来从严管理干部人事档案工作的新经验新成果，是今后一个时期全国各级各类干部人事档案工作的基本遵循。（11月28日  新华网）

干部人事档案，一直以来都是我党重要的执政资源、干部人事工作的关键基础，是干部培养、选拔、任用工作的重要根基。完善干部人事档案工作制度、对标新时期要求，与时俱进，在党的全面领导下发挥档案工作在新时期发展中的使命，是本次《条例》发布与执行的重要意义所在。

新时期干部人事档案工作制度，是党在长期的干部人事档案工作的实践与总结基础上提炼出的一套符合党情国情、符合历史发展、符合干部工作和民族发展需要的重要成果。干部人事档案，伴随着每一位干部的成长，记录着每一位干部的学习进步、培养任用和个人情况，是每一位干部“政治生命”的重要所在。如何系统地评判一个单位甚至一个地区的干部人才结构是否合理、如何精准有效地开展干部培训工作，如何提升人岗相适度、让干部在岗位上发挥最大的能动性，这些干部工作重要内容，其决策、调整都必须在对干部人事档案的准确掌握和精准判断的基础上。如今新时期的干部人事档案工作制度，就是随着对干部工作要求的不断提高，坚持对全体干部认真负责、对发展认真负责，不断摸索与完善，形成一套越来越健全完善的科学体系。

新时期干部人事档案工作制度，关键在于落实执行到位。如何让制度真正发挥作用，需要各级党委政府主动作为、强化执行，以高度的政治责任感和历史使命感抓好《条例》的贯彻落实。以更加严实的工作作风、更加细致的工作态度，确保干部档案的真实度、可信度和严谨性、安全性，要严把干部人事档案全程监督，坚决斩断一切伸向干部人事档案的“黑手”，确保干部人事工作的权威和纯洁，为干部人事工作各项决策负责、为干部的成长负责、为新时期的发展负责，为党和广大人民负责。

做好新时期干部人事档案工作势在必行，完善体制、健全制度、细化标准，切实把中央从严管理干部人事档案工作的要求落到实处。（文/庄石玉）