加强领导力建设

侯国锋

加强领导力建设

11月18日，第十届中国—新加坡领导力论坛在新加坡举办，中共中央政治局委员、中央组织部部长石泰峰在致辞中强调要与时俱进加强领导力建设，为推进中国式现代化凝聚磅礴力量，这一论述为国企在变局中谋发展指明了方向。

作为国民经济的重要支柱，国企的领导力不仅关乎自身发展 ，更牵动产业链稳定的与国家战略落地。回望过往，从脱贫攻坚中国国企精准对接帮扶地区产业要求，到科技创新攻克芯片、新能源等领域“卡脖子”难题，正是过硬的领导力让国企成为关键时刻的“顶梁柱”。而这些成绩的取得，离不开党建引领下的组织凝聚力，更印证了石泰峰所言的正当领导力是铸就历史伟业的关键。

与时俱进加强领导力，国企需筑牢理论根基。要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，准确把握行业发展规律，在数字转型、绿色发展等浪潮中精准识变、科学应变。同时要坚守人民至上理念，将服务为民、安全生产落到实处，让国企发展成果惠及更多群众。

自我革命是领导力提升的核心动力。国企需要借鉴全面从严治党经验，健全内控机制，紧盯招标采购、安全生产等关键环节，以“刀刃向内”的勇气清楚发展障碍。通过完善制度体系，让权力在阳光下运行，推动合规经营从“纸面化规定”转化为全体员工的自觉。

新时代国企员工更要将领导力建设融入本职岗位。业务岗做好客户服务、安全巡查，夯实岗位技能，每一份坚守都是领导力的体现。当每一家国企成为坚强堡垒，每一位员工都争当先锋，汇聚起的磅礴力量，必将推动中国式现代化航船在时代浪潮中劈波斩浪、行稳致远。