基层减负 轻装上阵干实事

杨燕

“上面千条线，下面一根针。”基层干部常以这句话自嘲工作之繁重。当《整治形式主义为基层减负若干规定》如春风般吹遍神州大地，我们看到的不仅是21条具体举措的落地，更是一场刀刃向内的自我革命——它用最朴素的逻辑，叩击着基层治理最本真的命题：如何让实干精神在泥土中扎根生长？
减负不是减责任，而是还基层以“本色”.文件堆里找政策、会议桌上听部署、表格群里报数据，曾是基层干部的日常写照。某乡镇干部自嘲：“我们不是在开会，就是在去开会的路上。”如今，《若干规定》以“严控文件数量”“精简会议规格”等硬性要求，撕开了形式主义的伪装。某市将综合性会议从每年4次压缩至1次，市县两级会议总量减少40%，乡镇干部得以从“文山会海”中抽身，走进田间地头解决灌溉难题。这种转变印证了一个真理：减负不是削弱责任，而是让基层回归服务群众的本色。
过去，基层常陷入“迎检怪圈”：同一事项被多部门重复检查，考核指标细如发丝，甚至将“领导批示次数”纳入考核。某县曾因创建“卫生城市”要求街道每日冲洗6次，商户苦不堪言。《若干规定》以“严控督查总量”“压减考核指标”等举措，为基层松绑。某省将督查检查考核事项从137项精简至23项，取消“一票否决”事项12项，让干部不再为“留痕”而工作，而是为“留心”而奋斗。这种转变启示我们：考核的“瘦身”恰恰是实干导向的“健体”。
政务APP泛滥、工作群轰炸、数字留痕泛滥，曾让基层干部陷入“指尖上的负担”。某社区工作者手机里装有23个工作群，每天需回复上百条消息。《若干规定》明确“清理整合政务应用程序”“防止功能异化”，推动数字治理回归服务本质。某市将37个政务APP整合为1个综合平台，群众办事效率提升60%，干部也有更多时间走村入户。这印证了一个道理：技术应当是服务的工具，而非负担的源头。
从“文山会海”到“轻装上阵”，从“痕迹管理”到“结果导向”，基层减负的每一步都印证着朴素的治理智慧：形式主义如同华而不实的盆景，看似繁茂却难结实；实干精神则如深扎大地的松树，虽不张扬却岁寒后凋。当基层干部不再为“材料”熬夜、为“迎检”奔波，他们就能像陶渊明笔下的农人那样，“晨兴理荒秽，带月荷锄归”，在泥土中书写最真实的政绩。
减负如松，需持之以恒；实干生根，方能基业长青。让我们以《若干规定》为尺，丈量形式主义的边界；以实干精神为笔，书写基层治理的新篇。当基层干部的脚步真正踏在土地上，当群众的笑脸真正映在干部心中，我们便读懂了“减负”二字最朴素的深意——它不仅是制度的革新，更是对“为人民服务”初心的庄严承诺。