以精神火炬照亮新时代长征路

侯国锋

站在两个一百年奋斗目标的历史交汇点上，重温长征精神与遵义会议精神，犹如触摸到中国共产党人精神谱系中永不熄灭的火种。这些精神遗产在新时代国企改革发展的征程中，正焕发出新的时代光芒。

在今年长江口置业公司管理公司联合党支部党建文化阵地建设方案项目中，我们团队围绕“布局合理、管理完善、功能优化”等目标，认真克服多项复杂突出难题。正是长征精神中乌蒙磅礴走泥丸的豪迈气概，支撑着部门团队连续攻关，在公司党支部建设中添上新风采。这种精神力量转化为具体实践，让我们深刻体会到：新时代长征路上，每一次任务突破都是对革命先辈榜样的致敬。

遵义会议精神给予我们更深层的启示。在我们国企改革中，领导班子以刀刃向内的勇气调整工作结构，以实事求是的态度重构管理体系，使我们企业重焕生机。这印证了历史经验：越是重大变革关头，越需要坚持真理、修正错误的勇气，这正是遵义会议留给我们最宝贵的精神遗产。

新时代赋予国企员工的历史使命，要求我们将精神传承转化为发展动能。在日常工作中，我们既保持万水千山只等闲的战略定力，又发扬雄关漫道真如铁的实干精神，用中国标准打造精品项目。这种精神与实践的融合，正在书写新时代长征路上的国企篇章。

站在新的历史方位，国企人当以长征精神铸魂，以遵义会议精神塑形，在构建新发展格局中勇当开路先锋。让精神火炬照亮前路，我们必能在新时代长征路上交出无愧于历史的答卷。