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青年干部要知足、知不足、不知足

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发表于 2024-6-28 11:58:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
青年干部当有“三足”意识:名利面前要“知足”,修身养德要“知不足”,立业做事要“不知足”。“三足”一同发力,才能行稳致远。
名利面前,知足者常乐。《菜根谭》中讲:“知足者仙境,不知足者凡境。”一个懂得知足、能够知足的人,心中定会充满阳光,充满幸福。知足是戒贪之法。“寻常衣食随时度,分外资财莫妄求”,做人当不妄想、不妄求、不妄取。知足是高洁之基。“知足常足,终身不辱。”若是一味追求名利,就难免陷身泥潭而污染了品性,丧失了人格。懂得知足,自然心中常乐;相反,欲望过多,不仅易身败名裂,也易伤身劳神、心力交瘁。
修身养德,知不足者常醒。知不足是一种清醒的自我认知,是一种理性的自我审视,更是一种自觉的自我完善。为人当知“短”。短者,短板也。唯有明己之所短,知道自己的软肋是什么,才能避短扬长、补短为长,更好地完善自己。为人当知“过”。过者,过错也。“闻过则喜,知过不讳,改过不惮”,做到有错即改,才能不断进步。为人当知“距”。距者,差距也。强化“差距意识”,学会找准差距、正视差距、补齐差距。
立业做事,不知足者常进。不知足,则有奋发之心。“志之难也,不在胜人,在自胜也“面对人生之路上的重峦叠嶂,当心怀凌云壮志,做到“猛志固常在”“坚志而勇为”。不知足,则有进取之姿。始终保持奋发向上的思想状态、积极进取的精神状态、一往无前的奋斗姿态,仰望星空、脚踏实地,蹄疾步稳,勇毅笃行。不知足,则有突破之举。对事业不知足,就是要敢于推陈出新、革故鼎新,勇于迎难而上、克难攻坚,善于独辟蹊径、寻求突破。不知足,则有超越之境。保持“空杯心态”,凡事善于“归零”,才能不断激发动力、再创佳绩。





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