引人才之源 激活乡村振兴“一池春水”

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功以才成，业由才广。人才是最宝贵的资源，是加快建设农业强国的基础性、战略性支撑，是全面实现乡村振兴的关键。而今乡村人才短缺、就业现状非一日之困难一蹴而解，引才育才用才留才工作需步步推进、层层深化。乡村振兴“这池春水”必生发于人才之源，打造强大有为的人才队伍，迫在眉睫。

“聚天下英才而成之”，引育两端发力，壮大人才队伍。人才“输血”和“造血”工作系统、全面、可持续地为乡村振兴进行人才补给。“输血”即聚焦发展所需，引进专业人才，即刻、有效、有针对性地弥补人才缺口。致治之要，以育才为先。“造血”即通过多元化培养方式，提升当地群众知识技能，培育本土人才，从内从深处使当地的人才活力迸发。深耕田间的农人正是通过新型农业技术的学习提升，转变为现代农业技术新匠人，有力推进农业农村现代化进程。

“纳天下英才而用之”，善用各类人才，发挥人才效能。善用人者，如百工之用器，各造其宜而已。人才不能一概而论、统而视之，而应打破陈规、分类细化，从而“事半功倍激活人才潜能。分类细化即针对不同人才队伍的特点和作用，制定不同目标、提供不同政策、适配不同岗位，做到重点突出、实现以点带面，发挥“头雁”带“群雁”作用。唯有如此，方可让各类人才在乡村土地上“大展身手。

“引天下英才而留之”，政策机制引领，涵养发展生态水积而鱼聚，木茂而鸟集。培厚人才成长的土壤，培育促进人才发展的生态，是发挥人才最大价值的根本举措。一方面健全完善人才支持政策。明确人才激励机制、容错纠错机制，畅通人才晋升渠道，保障人才经济待遇，涵养全社会关注关心关爱农业人才的氛围。另一方面，做好精细保障服务。正视乡村人才在住房、医疗、子女就学等配套服务方面的现实困境与需求，通过有力政策做好保障工作，解决人才的后顾之忧，深化人才与当地情感链接，用心用情留才。

人才力量的充裕、人才使用的适配、人才沃土的耕耘，让现代化农业发展顺畅，让新时代农民职业认同感提升，让当今农村焕发新生，从而全面推动乡村振兴。