聚焦“根、枝、叶” 浇开基层治理“幸福花”

jendrugz

       3月23日，《人民日报》刊发了署名为“仲音”的评论文章《持续深化整治形式主义为基层减负》。文章强调：持续深化整治形式主义为基层减负，必须标本兼治完善长效机制。各级党组织持续加强党建领航基层治理提质增效，从完善治理体系、壮大治理队伍、激发治理活力等方面入手，全面提升基层治理能力水平。
       扎深“根须”，完善治理体系。发挥党组织在基层治理中的领导核心地位和主导作用，持续优化基层组织架构，规范“一支部三中心”“两中心一站”机制运行，织密织牢上下贯通、执行有力的组织体系。深化“支部+中心+网格+党员（联户）+居民”五级联动管理体系，将村（社区）合理划分网格、配备专人网格员，推动党建网、治理网、信访网等多网融合，实现“一网统筹、事事入格”。统筹企事业单位、社会组织等资源，通过“组织共建、资源共享、服务共商、基层共治、机制共抓”，将共建单位、社会组织、物业服务企业、业主委员会等纳入治理体系，形成共建共治共享新格局。
       培强“枝干”，壮大治理队伍。选优配强基层治理“主心骨”，及时调整村党支部书记、补选村（社区）两委班子成员、吸纳本土大学生进入村“两委”队伍，建强治理队伍力量。针对治理能力现代化要求，将党建引领基层治理培训纳入干部教育培训计划，采取“线上+线下”“理论+实践”“外出学习+内部培训”等形式，全覆盖轮训基层干部865名，提升基层社会治理能力和水平。聚焦社会治理、城乡规划等重点领域，从援疆省市引进基层治理专家人才，解决治理人才短缺、能量不足、效果不佳等问题。
       繁茂“枝叶”，激发治理活力。结合工作实际，制定《基层减负工作推进方案》，认真研究，厘清部门职责分工，建立健全权责清单，细化基层减负正、反向指标，扎实推动基层减负工作落到实处。树立科学的办文办会导向，无法解决实际问题、不痛不痒的文件坚决不发，没有实际内容、可开可不开的会坚决不开。要杜绝一些非必要的“网上通知”“软件下载”“载图转发”，减少“指尖负担”，真正做到让基层干部“心无旁骛干”，精力充沛地开展各项工作、专心致志地学习各种政策、高质高效地解决村民实际问题，有效激活基层治理“神经末梢”。