奋力展现组织工作新气象

云轩

奋力展现组织工作新气象

近日，全国组织部长会议在京召开。会议指出，组织部门要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，当好“两个维护”的排头兵，弘扬严实作风，提高工作质效，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。组织部门和组工干部要深入贯彻落实会议精神，扛起主责、抓好主业、当好主角，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入、抓出成效，在新征程中奋力展现组织工作新气象。　

突出“强基铸魂”，守牢思想政治建设“主阵地”。学习习近平新时代中国特色社会主义思想的目的全在于运用。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，巩固拓展主题教育成果，推动主题教育常态长效，始终站稳群众立场，厚植为民情怀，传承弘扬“四下基层”优良作风。深入实施党员教育标准化建设行动，创新打造党员学习品牌，突出党性教育重点，以理论上的高度清醒确保政治上的绝对坚定。创新组织生活方式内容，强化政治训练和实战实效，着力增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，让党内生活真正成为党员干部加强党性锻炼、提高党性修养的大熔炉。

突出“固本培元”，耕好基层党建工作“责任田”。坚持大抓基层的鲜明导向，深入开展基层党组织标准化规范化建设，持续织密组织的经纬度、激活支部的活跃度、增强党建的能见度、提高群众的认可度。按照“重点突破、整体提升”的工作路径，统筹推进农村、城市、机关、国企等各领域党建工作，分类选育一批党建高地、先进典型、特色品牌，推动基层党建有“高原”见“高峰”。深化探索“党建+科创”“党建+新质生产力”工作模式，全面推进产业链党建工作，健全产业链党建联盟联席会议制度，为打造高水平产业集群注入红色动能。要用好“抓两头、带中间”的重要方法，推进基层党组织分类定级，打造一批示范点，推动基层党组织对标找差、共同进步。要抓好组织设置和活动方式创新，抓好“三会一课”“主题党日”等制度落实，不断扩大先进支部增量，提升中间支部水平，整顿后进支部，充分发挥党支部直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的战斗堡垒作用。

突出“实干有为”，锻造务实谋事创业“主力军”。结合党员干部队伍自身特点，不断创新形式、优化载体，建立培训内容更新机制，不断推出富有时代特征、实践特色、务实管用的精品课程，在化无形为有形、变抽象为具体上精心谋划、寻求突破，保证既“有声有色”、更“走心入心”。树立实践实干实效导向，聚焦年轻干部群体实践锻炼、能力训练，有计划地选派到项目建设、招商引才、生态环保、信访维稳一线墩苗历练，加快更新干部队伍专业知识储备，激励干部敢于担当、积极作为，激活干部队伍“一池活水”。

突出“引留并举”，营造拴心留人环境“好生态”。 人才是创新的第一资源。必须把人才资源开发放在最优先位置，大力建设战略人才力量，着力夯实创新发展人才基础。一方面，要确保人才引得进，要主动适应人才工作面临的新情况新变化，加快构建协同联动的人才工作新格局，对各类人才特别是高层次人才和急需人才的引进、培养、使用作出统筹规划。让人才招引与产业发展相适应，聚焦国家、省、市人才工程，对照本地区产业发展规划，紧扣主导产业编制核心人才库和紧缺人才地图，加快集聚一批科技领军人才和创新团队。另一方面，要确保人才留得住，优化人才发展环境，深化人才党建，开展以爱国奋斗奉献等为主题的实践活动，拓宽人才参政议政渠道，营造拴心留人的“红色磁场”。坚持生产、生活、生态人居理念，积极引入公益组织和志愿者团体，打造人才创新社区，开放青年人才驿站，打造形式多样的邻里服务和交往空间，更好满足人才创新创业、社会交流文化消费等多元需求。