做好“三个坚持” 细悟“人才九条”

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近日，人民日报刊登：《“不拘一格地选拔人才”——习近平同志在河北正定工作期间推出“人才九条”的实践与启示》，详细地阐述了“人才九条”的重大现实意义。千秋基业，人才为本。广大干部应细细品悟“人才九条”带来的启示，聚焦引才、育才、留才等工作，多措并举、精力施策，扎实做好新时代人才工作，让更多人才纷至沓来、茁壮成长，奋力谱写中国式现代化新篇章。

坚持“聚天下英才而用之”，做大人才“蓄水池”。济济多士，乃成大业。人才蔚起，国运方兴。人才是撬动创新发展的第一杠杆。创新之道，唯在得人。激发创新活力，要用好用活各类人才。优化选才用才的“量尺”，攻关“揭榜制”，谁有“金刚钻”，谁揽“瓷器活”。以求贤若渴、善待人才的心态，引领把关、甘当人梯的格局，选贤任能、量才施用的胆识，择天下英才而用之，实施更加积极的创新人才引进政策，集聚一批站在行业科技前沿、具有国际视野和能力的领军人才。

坚持“得天下英才而育之”，增强人才“创造力”。古往今来，人才都是富国之本、兴邦大计。党的历史征程充分诠释了庞大的人才队伍，是我们在风雨中站稳脚跟的基本盘。要及早发现、及时培养选拔德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化优秀年轻干部，为党和国家事业发展注入新的生机和活力。既要选好人才，又要用好人才，要着眼于加强人才培养和人才队伍建设，充分发挥好他们的专业优势，全面激发内生动力，不断开创人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。

坚持“引天才英才而留之”，打造人才“强磁场”。人才是第一资源，人才“磁场效应”带来的是创新能力的“井喷”。梧高凤必至，花开蝶自来。要坚持硬环境和软环境并重，着力构建吸引人才的“强磁场”，栽好吸引外来人才的“梧桐树”，打造聚才聚智的“聚宝盆”，通过真情暖心、关怀入心、服务润心的各项人才服务举措，释放尊才、爱才、惜才、留才的强烈信号，因势利导，全方位提升留才服务质量，提升人才“家”的温度，解决人才后顾之忧，形成优秀人才“近悦远来”的局面。

国以才立，业以才兴。新时代新征程，一定是波澜壮阔的时代，一定是奋斗逐梦的征程。聚人才之力，让更多千里马竞相奔腾，推动中国式现代化建设迈出坚实步伐。（作者：韩天琪）