打好“识才、爱才、用才”组合拳 推动经济发展“提档加速”

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  近日，中央经济工作会议在北京举行。会议强调，做好明年经济工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，着力推动高质量发展、增强经济活力、增进民生福祉。人才是强国之本、发展之第一资源。党的二十大将“聚天下英才而用之”“充分发挥人才作为第一资源的作用”等内容写入党章，充分彰显了我们党求贤若渴、广聚英才的深邃眼光和博大胸怀，特别是在这新征程上，我们更是渴求人才。

  因此我们要抢抓“良机”，争取人才“第一资源”，以慧眼识才、真心爱才、精心用才的决心，做优人才生态，为推动经济高质量发展打好人才基础、提供人才支撑。

  慧之眼拓展识才视野，让人才由“隐”转“显”。千里马常有，伯乐难寻。只要有一双识才的慧眼，只有把人才选对了、选准了，才能发挥人才应有的作用，才能让本土人才破“土”而出，打破“人才荒”的难题，做大做好本土人才“蛋糕”。因此，人才工作者要当好慧眼识人的伯乐，既要有不唯学历职称、不分地域出身，又要有不求全才通才的谋略，要透过现象看本质，站在全局的高度，全面、历史、辩证、立体地识才辨才，做到寻觅人才求贤若渴、让“天下良驹”在“伯乐”的发掘下自由驰骋，以人才活水激起经济社会高质量发展的“一池春水”。

  爱之心营造“温馨家园”，增强人才归属感。“金凤凰”永远离不开“梧桐树”，“梧桐树”离开了“金凤凰”也只是“梧桐树”而已。留住人才，关键在环境。因此，想要留住“金凤凰”，就要在环境上营造“爱才”的氛围，要强化生活、工作设施保障，用心用情做好各项服务，让引入的人才在工作地有“回家”的感觉，不断增强人才的归属感、获得感、幸福感。引导全社会的力量来关注、关心、关爱、呵护人才，为他们提供可观的发展空间，并激励更多人才在伟大时代竞相奔腾，助力人才群体释放出助力经济社会高质量发展的最强活力。

  用心厚植人才沃土，造好人才之林。吸引人才是发展的前提，用好人才是发展的关键。因此，我们要认真梳理本地区人才工作相关政策，补短板、强弱项，突出务实管用、刚柔并重，培养一批扎根基层的“土专家”“种植养殖能手”“能工巧匠”“民间艺人”等乡土人才队伍，围绕产业链、创新链打造人才链，为人才搭建干事舞台和发展空间，力求精准的人岗匹配，把“好钢”用在“刀刃”上，促进本土人才“质”“量”双提，为高质量发展提供澎湃不息的强劲动能。做到人岗相适、才位相当、术有专攻，避免学而无用。紧紧围绕本地发展实际需求，通过“理论+实践”“线上线下双联动”的方式进行个性化的教育培训，让人才在实践实战中升华知识，提升本领，为经济发展提供源源不断的内生动力。