念好“三字经” 加强优秀年轻干部队伍建设

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  自治区党委常委会11月30日上午召开会议，会议强调，实施年轻干部理想信念宗旨教育计划，切实筑牢思想根基。要加强考察监督，把好政治关、廉洁关、能力素质关、道德品行关，促进各族年轻干部健康成长、更好担负时代重任。加强优秀年轻干部队伍建设，要以实践锻炼为抓手、以健全机制为保障、以从严管理为手段。

  以实践锻炼为抓手，创新方式“培”。实践锻炼永远是培养干部的有效途径。年轻干部只有坚定地在社会实践中求提高、与人民群众相融合、到艰苦环境去历练，才能在全面建设社会主义现代化国家的新征程中真正锻炼成长、担当重任。年轻干部的培育选拔不容忽视，必须进一步加强年轻干部理想信念培养、党性修养锻炼、本领素质提升、意志品质砥砺，着力培养一大批优秀年轻干部。基层一线是培养和锻炼干部的试验田，是年轻干部成长的“必修课”。因此，我们要加强年轻干部的基层实践锻炼。

  以健全机制为保障，畅通渠道“选”。建立健全年轻干部激励机制，让年轻干部安心扎根基层、全心干事创业，是当务之急。切实提高该群体的经济和福利待遇，增强物质激励从而有效提升职业吸引力。要鼓励和促进年轻干部进行自主创新探索，建立和完善容错机制，为基层年轻干部打造“可以闯、可以创”的事业平台，积极鼓励年轻干部参与甚至主导基层治理创新项目。要设身处地地为他们着想，保障他们的生活需求，拓展他们的发展空间，完善平台建设为年轻干部自我实现提供坚实基础和有力支撑。

  以从严管理为手段，强化监督“管”。年轻干部是党和国家事业发展的生力军。从严从实强化对年轻干部教育管理监督，让年轻干部经得住考验，可堪大用、能担重任，至关重要。督促压实各方责任，推动建立健全各项管理制度，促使年轻干部教育管理监督系统化、制度化、规范化，制定出台关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施办法、年轻干部培养选拔指导意见等制度文件，积极推进年轻干部队伍建设工作。