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[已推搜狐] 为基层减负,为人民谋福

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发表于 2018-12-3 17:01:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 余子 于 2018-12-3 17:03 编辑

中共中央政治局11月26日下午就中国历史上的吏治举行第十次集体学习。(11月28日,中国组织人事报)
正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。新时代的我们要实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须全面贯彻新时代党的组织路线,走好新时代党的组织路线,则必须把干部从一些无谓的事务中解脱出来。
习近平总书记在组织学习中强调:“现在,‘痕迹管理’比较普遍,但重‘痕’不重‘绩’、留‘迹’不留‘心’;检查考核名目繁多、频率过高、多头重复;‘文山会海’有所反弹。这些问题既占用干部大量时间、耗费大量精力,又助长了形式主义、官僚主义。”因此,各级党委必须要为基层减负,将工作真正做在“刀刃”上。
什么是“痕迹管理”?“痕迹管理”是一种绩效考核手段,具体来说,就是每个单位、每位干部,平时都做了哪些工作、又是如何开展工作的,都可以通过具体的文字和图片材料展现出来。但在近年来,过于注重“痕迹管理”,在一定程度上演变成了形式主义,在检查过程中往往成了搞花拳绣腿、繁文缛节,只做表面文章,不注重实际、实效,既加重了基层干部的工作压力,又带来了人力物力的浪费。因此,必须要及时纠正这种错误的工作导向,各级党委开展监督检查过程中,优化考核评价体系,降低材料在检查考核中的比重,杜绝“材料出政绩”“以材料论英雄”等不良现象,减轻基层负担,让基层把更多时间用在抓工作落实上来。
同时,领导干部要坚持从自我做起,在工作开展中注重实际、实效,而不是一味的要求下属保留不必要的工作留痕,比如:学习就要写情况汇报、调研就要拍照留相、检查就要补资料台账等,让干部将更多的时间用在为人民群众解决实际困难上,将更多的精力用在谋事创业上,而不是绞尽脑汁在一些无谓的事务中“狠下功夫”。
痕迹人民群众的口碑中,痕迹留在基层干部实干作为的脚印中,面对新时代,适应新形势,各级党委要切实转变思想观念,转变工作作风,为基层减负,为人民谋福。
(作者:余子)





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 楼主| 发表于 2018-12-3 17:04:13 | 显示全部楼层
习近平在中共中央政治局第十次集体学习时强调严把标准公正用人拓宽视野激励干部
造就忠诚干净担当的高素质干部队伍
http://www.zuzhirenshi.com/dianz ... 79-c65155a98ecc.htm
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