认真贯彻落实《条例》 营造良好用人环境

桃花岛朱

   近日，中共中央办公厅印发了《干部人事档案工作条例》。《条例》全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，总结吸收党的十八大以来从严管理干部人事档案工作的新经验新成果，对干部人事档案工作的体制机制、内容建设、日常管理、利用审核、纪律监督等加以规范完善，是今后一个时期全国各级各类干部人事档案工作的基本遵循。（11月29日  新华网）         党的十八大以来，各级组织人事部门在推进干部人事档案建设方面积累了一些好经验好做法。《条例》使这些好的经验做法以制度的形式明确下来，以制度创新推动干部人事档案工作各项改革措施真正落到实处、见到实效。为今后一个时期全国各级各类干部人事档案工作提供了基本遵循。可以说，《干部人事档案工作条例》是一项重要的基础性党内法规，是全面从严治党落细落实的具体体现，对新时代全面发挥干部人事档案资政作用，全面提升干部人事档案的权威性和公信力，营造良好用人环境，具有重要意义。
   古语有云：“不闻不若闻之，闻之不若见之，见之不若知之，知之不若行之。”制度的生命力在于执行，《条例》从制度层面为做好干部人事档案工作提供了治本之策，只有真正落实落地，才能激活《条例》的生命力。各地需积极组织学习《条例》的相关内容与精神，深入解读并完善配套制度设施，切实把党中央从严管理干部人事档案的要求落到实处，推动工作有力有序进行，努力提升干部人事档案工作质量和水平，不断开创新时代干部人事档案工作新局面。使人事档案会越来越科学化、制度化、规范化，大力解决干部人事档案工作中存在的突出问题，营造风清气正的选人用人环境。（朱川平）

桃花岛朱

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