刘康：让权力远离学术

胥知鑫

刘康：让权力远离学术

“改革院士遴淹管理体制，优化学科布局，提高中青年人才比例，实行院士退休和退出制度”。这次“处级以上干部不作为院士候选人”，将一些官员排除在外，改革又迈出了可喜的一步。这样无疑使得院士增选少了许多利益纷争，变得“纯洁”起来，这是让院士回归学术本位的理性选择，应该获得公众的掌声。
“官员院士”一度成为院士制度改革中关注的焦点。长期以来，有两种现象值得关注：一种是官员纷纷向学术靠，试图贴金塑身，“官员院士”是其典型代表；另一种现象是科研人员向官场转，试图添衣增肥，为自己谋取一官半职。官员为什么要往科研靠，这是一种“赢家通吃”做法；科研人员为什么想往官场转，这是想拥有“赢家通吃”的机会。因为官员手中握有实权，为了能够让自己当选为院士，可能会采取必要的行政手段，这一点的教训是深刻的。
据了解，在其他主要国家，院士增选基本上被界定为科学界内部的事情，但在我国院士增选如今被放在聚光灯下，受到过多的社会关注。美国国家科学院、美国国家工程院的院士就只是一个学术头衔，在申请项目时与其他竞争者处于一样的地位，并不享受特殊待遇，这就避免了不少利益纷争。谁都知道，当院士需要能坐冷板凳，而当官则工作繁忙，两者只能取其一，“处级以上干部不作为院士候选人”看似无情实际上是必须，从制度上阻隔了官员的“非分之想”。
“术业有专攻”，学术与仕途是两条完全不同的路径，自然难有交集，更不会殊途同归，应当“各行其道”。院士作为国家科技、工程领域的支柱，居于科研最高层面，更应该在“去官化”上发挥示范引导作用，为科研体制改革铺路，让学术和权力各自归位，让专业精神和专业标准归位，促进整个科研体系的价值回归。如果学术不能归学术，行政不能归行政，学术研究只能成为科学领域中的“鸡肋”，成为官员贴在脸上的“标签”，这无疑是学术的最大悲哀。
摒弃官本位，让学校回归学术和教育，让高等教育返璞归真也一直是社会各界的期盼。让权力远离学术，去除院士中的“官本位”色彩，让院士制度实至名归，真正回归学术本位，其实是说易行难。院士遴选“去官化”容易，整个科研机制“去官化”“去利益化”“去特权化”不易。但现在毕竟打开了一扇窗口，希望这扇窗户打开了就别再关上了。（文/刘康）