做有情怀的基层干部

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做有情怀的基层干部
在工作以后第一次听到“情怀”这个让人既熟悉又略感陌生的词语是从一个深受百姓好评的领导口中，他和我们几个新加入人民公仆这个团队的年轻干部说要想在基层把工作做好，那就得有情怀，基层工作不好做，有情怀才能让基层干部克服很多困难。当时领导的这句话给了我很大触动，让我从心底油然而生了一种要为乡亲们做实事的坚定信心，也是从那时起，“情怀”这个词就开始在我心里生根发芽。
何为情怀，《说文解字》将“情”解释为“人之阴气有欲者”，即内心有所欲求的隐性动力；“怀”意为“念思也”，即内心挂念。“情怀”二字都以“心”作为偏旁，喻意着内心的所求所念。情怀是一种态度，也是一种境界，它是个体或群体内在的、积极的心理品质。拥有某种情怀，意味着愿意为其承担责任、作出奉献。情怀的覆盖范围有大小，范围越大，其所包含的道义层次越高，需要承担的责任也就越大。所以作为基层干部有情怀是十分重要的，有情怀才能让我们扎根基层，服务基层。一名有情怀，必然能够急群众之所急、想群众之所想，无论是吹毛求疵的小事，还是关系重大的大事，只要是人民群众有需要、有诉求，我们就要坚决响应、积极介入、全力攻坚，把为民办事的实际行动，作为涵养干部人生情怀的路径抓手，体现干部心里真正装着人民群众的大格局、大境界、大担当，心胸开阔就能行稳致远。