（专投）凝乡贤之心建美丽乡村

米莱

凝乡贤之心建美丽乡村

    自今年的9月起，宿迁市在泗洪县试点“乡贤护碧水”活动，65岁的张九重和全县869名“德高望”一起，被推选成为乡贤义务护水员，从事着泗洪县5369处“五小”水体的日常义务管护工作。（11月26日人民网）

    火车跑得快，全靠车头带。习近平总书记曾强调：“乡村振兴，人才是关键。然而，现在很多农村人认为在农村，没有希望，想要逃离农村。有些农村面临空壳化、老龄化、稀疏化等问题。2018年2月4日发布的中央一号文件《关于全面实施乡村振兴战略的意见》中指出：“乡村振兴，乡风文明是关键”，如何凝聚乡贤之心，成为摆在基层党组织面前的一个新课题。

    畅通渠道，让乡贤“回得来”。有些农村年轻人，通过自己的努力奋斗，在城市有了自己的事业，比如在外乡工作的公务员、农民企业家等。然而，他们的父母、亲戚依然在农村。他们心系故乡，想为家乡做贡献而没有途径。对此，可以允许符合要求的公职人员回乡交流任职、居住生活，让他们把良好的治理经验带回家乡；还可以制订乡贤回归创业扶持计划，为回乡创业人员提供培训指导、融资服务，尽可能提供方便，不断吸引本地人才“回归”。

    建立身心关爱与荣誉激励机制，让乡贤“留得住”。乡土人才和普通人才相比，他们更偏爱农村，对农村有亲切感和归属感，用“故乡情”把他们呼唤回来，更要用好政策把他们留下来。在荣誉上，建设文化礼堂，开辟名仕长廊、乡贤榜，积极宣传乡贤人物事迹，弘扬乡贤正能量；在物质上，对业绩突出、影响力大、带动力强的乡贤予以表彰奖励。

    “治国者，以人才为药”。要用好乡贤、留住乡贤，让他们体现价值，使他们获得认同感、归属感和成就感。让乡贤成为乡村振兴的“金钥匙”“引路人”。（汪春阳）