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[已推搜狐] 不当混日子的“太平官”

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发表于 2018-11-22 21:16:11 | 显示全部楼层 |阅读模式

    “不怕事,敢干事,雷厉风行。”说起镇党委书记程建胜,湖北省枣阳市七方镇的干部群众如此评价。这位扎根基层25年的干部,挑起过征地拆迁的重任,干过新区、园区建设的苦差,来到七方镇之前,也带着市领导的殷殷期盼,用两年时间,让七方镇道路通畅,环境焕新,农业灌溉用水得以解决,跨国项目落地,从“吊车尾”逆袭成为全市前列。(11月22日,中国组织人事报)
“太平官”,往往就是满足现状不思进取、回避矛盾不敢负责,凡事凭“经验”办事、按“套路”出牌,不求有功,但求无过,平平安安占位子,忙忙碌碌装样子,疲疲沓沓混日子。去年,电视剧《人民的名义》中“孙连成”这样的干部就是典型不作为的“太平官”。每天按时上下班,不迟到不早退,分秒都不耽误;从来不贪污,也从来不干事;信访办窗口太矮,就派人花60块钱买四个小板凳敷衍了事。 秉承着自己“无私者无畏”的观念,做着父母官,却不为老百姓办实事,对群众的切身利益漠视不管。
自“反四风”专项整治行动开展以来,党员干部贪赃枉法、以权谋私等现象有了极大的改善,党的群众路线教育实践活动也稳步开展。所以,我们必须对这种每天在单位混日子不做事的干部也要出重拳、下猛药,要调动起广大干部的积极性、主动性、创造性。首先,要强化教育,结合两学一做开展自学和集中学习,把精神之钙补好了,思想素质也跟着提升了,政治素养也增强了。其次,要完善惩罚制度。“太平官”最怕的就是不太平。只要消除好逸恶劳滋生的土壤,建立健全应有的处罚机制,“太平官”就会丧失生存的基础,同时,也要改进干部评价体系,科学全面地评价、考核干部,对“太平官”得做法要给予处置,让那些拿着工资不干事、当一天和尚撞一天钟的干部及早现形,动真碰硬严厉查处。使每一名干部都时刻保持危机感和紧迫感,从而形成想干事、肯干事的氛围。
(作者:阎伟妮)





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 楼主| 发表于 2018-11-22 21:16:29 | 显示全部楼层
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